青平：练好“内功”抓机遇，扬帆竞渡“十四五”

    当前，正处于“十三五”收官、“十四五”即将开启的关键节点，这既是国家战略布局的历史交汇期，更是年轻干部奋发有为、大展拳脚的难得机遇期。年轻干部只有不断提升能力素质，练好“真功夫”，才能顺势而为、顺势有为。

    要坚定理想信念，以披荆斩棘之勇“想干事”。对于年轻干部而言，有意愿、有勇气、有真心地想干事是能干事和干成事的先决条件。工作绝不是一蹴而就的，也不是凭一己之力就能圆满完成的，应时刻保持着“功成不必在我，功成必定有我”的信念，竭尽所能完成自己承担的那份工作。要保持进取心，淡化名利心，工作上绝不能挑肥拣瘦、因利择之。

    要注重能力提升，以乘风破浪之智“能干事”。年轻干部普遍书本知识丰富、学习能力强，但人生阅历浅、工作经验少是硬伤。要“能干事”就要精通业务，发挥自己善于学习的长处，以既不妄自尊大也不妄自菲薄的态度，在日常工作中不断“吸取养分”，形成一套系统完善的工作方法。学会找准突破点，发挥年轻人思维灵活的特点，改进工作思路、创出工作特色，推动工作再上新台阶。

    要立足求真务实，以厚积薄发之势“干成事”。干没干成事由实践来检验，由群众说了算。年轻干部往往积极性高，但有时也难免浮躁，要懂得“九层之台，起于累土”，立志当好实干家，主动多承担任务“担子”。强化“责任链意识”和沟通意识，脚踏实地干实事、谋实招、出实效，将群众所思所想、所急所盼的事情放在心上，真心实意办好事、做实事、解难事。日积月累之下“干成的事”被人民点赞和认可了，我们追求的目标也就真正达成了。