节后求职高峰期，不同行业遭冰火两重天

    中青在线讯（中国青年报·中青在线记者 马富春 实习生 黄昕）节后求职高峰期，兰州各大人力资源市场人潮涌动。连续数周周末，用人单位和应聘者云集，各类招聘会场场爆满。

    火爆求职季，招聘状况却是冰火两重天：销售人员紧缺、销售岗位难招，很多用人单位直呼，销售人员在哪里？与此同时，“快递小哥”需求大增，引来众多大中专学生竞相应聘。

    销售员招工难，热情招揽也无济

    在日前举行的2017“一带一路”沿线城市甘肃春季大型人才招聘会上，共有369家用人单位携1.25万个岗位参会。其中，销售类岗位成为最大热门。

    统计数据显示，所有招聘岗位中近4成为销售类，绝大部分公司都有招聘优秀销售人员的计划，其中销售代表、客户经理、销售经理、促销、导购员、销售主管都是主要招聘岗位，需求量大。可招聘方普遍反映，销售岗招聘情况并不乐观。

    在“绚丽甘肃·人勤春早”招聘会上，涌动的人群里，有招聘人员手里拿着宣传页，一边向求职者散发，一边互相攀谈，了解各自的招聘情况。“才一个”“我还都没开张呢”………这些招聘人员来自不同单位，都在招聘销售人员，别家摊位前人头攒动，自己公司却无人问津，他们只有主动出击，散发传单吸引求职者。可即便这样，应聘者也屈指可数。

    记者在招聘会上注意到，一看是销售岗位，很多应聘者会直接绕过展台，只有部分人愿意到展台前了解情况，留下简历的并不多。

    某金融单位的王女士连续两年参加招聘工作，她介绍说，去年公司通过4场招聘会招到50位销售人员，最后留下20人。“今年情况更不乐观，第一天7人留下简历，只有1人参加了面试，第二天只有两人留下简历。”

    “绚丽甘肃·人勤春早”招聘会现场，有3位年龄相仿的女生来到一家销售展台，却在询问文员的岗位。当工作人员问及是否会考虑销售岗位时，有人说因为性格内向，不适合干销售；有人则认为学是的化工专业，干销售专业不对口；也有人说家在本地，更想找一份稳定点的工作。

    在一家销售岗位展台前询问了许久，来自兰州市永登县的姑娘李金梅觉得各方面还不错，最后留下了个人简历，可即便如此，她还是很犹豫。“家里人希望我干销售，说销售最能锻炼人，可我还没有想好，怕拿不下来。”她说。

    “年轻人真不够勇敢，都想去坐办公室，宁肯守着死工资节省，也不肯吃点苦头闯一闯。”80后刘女士第一次负责公司的招聘业务，对于惨淡的招聘业绩有些无奈。甘肃天庆经纪公司运营管理部经理刘金波也发现了销售人员难招的情况，他表示，年轻求职者要多一些耐心，勇敢地去尝试各种工作，给自己创造更多发展机会。

    在招聘大厅，记者见到一位毕业于甘肃畜牧工程学院从事销售的小伙子，虽然就读兽医专业，但还是选择了干销售。“虽然每天压力山大，但工作空间也大，收入有弹性，只要好好干，就能拿到高工资。”如今，刚工作一年的他，已拿着五六万的年薪，在他看来，销售富有挑战，对初入职场者很有锻炼价值。

    对于很多年轻人对销售岗位敬而远之，兰州大学管理学院副教授屠兴勇表示，部分企业的销售岗位底薪低、收入没保障，这无疑会影响求职者的选择，加之销售岗位灵活度高，压力大，能胜任的人本来就不多，也有一些能干的人，可能更愿意去自主创业。

    屠兴勇认为，当前企业竞争更需要富有竞争力的销售人才，可从当前的情况看，教育机构培养出来的销售人才是否满足市场的需要，的确需要反思。“销售人才要有适应市场的能力，不断创新的思维和意识，这都给人才培养提出了更高的要求。”他说。

    也有市场观察人士认为，近年来，受总体经济下行形势影响，销售工作面临的困难在增加，销售工作难度也在加大，这势必会对收入与业绩密切相关的销售岗位的吸引力产生一定影响，年轻求职者在选择销售岗位时产生顾虑也属正常。

    大中专学生专兼职做“快递小哥”

    节后招聘会，“快递小哥”也需求强劲。2017“一带一路”沿线城市招聘会上，兰州市多家快递企业参会，纷纷招揽快递员。

    一家知名快递企业招聘简章显示，快递员按计件工资发薪酬，工资范围3000～10000元，上不封顶，工作地点根据个人住址就近安排。甘肃远成集团共招聘快递员20人，明确工资待遇为每月6000～7000元，并为快递员缴纳五险一金。“公司快递员紧缺，想尽快招到合适的人。”该公司负责人力资源主管范经理说。

    同样快递员紧缺的还有中国邮政，该公司一位王姓工作人员介绍，邮政从事派件工作每月保底工资有3000～4000元，派送量大还有提成，但兰州市安宁区派件员仍有缺口。

    初中毕业，20岁出头的小李是京东的派件员，每月能有3000多元收入，且公司包吃包住，“虽然辛苦，但是维持自己生活所需没有问题”。可兰州市安宁区京东负责人仍在想办法招快递员，“一开学，快递单就会猛增，得尽快补齐缺口”。“以前网购量没这么多，现在一月比一月多，一天比一天多。”这位负责人表示。

    在招聘会现场，快递企业纷纷开出各种条件吸引求职者。记者注意到，有一家快递企业一上午就有15人填写了应聘登记表，其中10人应聘收派员一职，当中有3个人的学历为本科，7个人的学历为大专或中专。

    在招聘会现场，快递企业开出的工资大都在3000～5000元左右，有些企业有底薪，加上绩效工资收入更高，一些企业还承诺缴纳各种保险，这吸引了众多大中专毕业生前去了解，有相当一部分留下了简历。

    选择加入快递公司，很多大中专学生都有自己的想法。“快递员虽然辛苦，但多劳多得，工资还挺高，而且可以选择在居住地附近上班。”一名三本院校毕业的大学生求职者告诉记者。

    “快递行业正处于上升期，我想先从基层做起，多积累一些经验，说不定以后自己创业也干这行呢！”一位大专毕业的求职者如是说。

    “我学物流，快递员专业对口、工资不错，更重要的是这家企业名声响亮，发展空间大。”有物流专业毕业的大学生选择做快递员，在他看来，大学毕业没工作经验，从基层干起，有利于积累经验，深入了解物流行业，“辛苦一点，但对自己的职业发展有好处”。

    记者进一步了解到，一些快递企业也选择面向大学生招聘兼职快递员。在高校云集的兰州市安宁区，大学生兼职投递员甚至成了“快递小哥”主力军。西北师范大学大三学生李军军就是其中一员。

    在韵达公司，李军军主要从事快递收揽编号，短信通知收件人取件的工作，一小时能挣6元钱。“课余时间来工作，虽说辛苦点，但是一天也能挣几十块钱。”兼职半年来，李军军认为自己的人际交往、沟通能力都有了很大提高，“从以前的不太敢与人打交道，现在和陌生人也畅谈自如。”

    同样兼职快递员还有体育专业的大四学生张发明，“工作最忙的时候就是中午和下午6点之后，因为学生下课取快递的人很多。”张发明说，学生取快递主要在课余，在学校周边兼职快递员基本不耽误学业，还丰富了业余生活。

    即便如此，一些快递站点人手依然不够，京东、圆通等快递站点纷纷“招聘兼职”。人力资源观察人士指出，当下物流企业的业务不断拓展，节后电商市场快速回温，加之原本的快递员转行餐饮外卖等因素，使得快递岗位需求量增加。

    “大中专学生加盟快递行业，若不影响学业去兼职，也有利于了解市场、锻炼自己；大中专毕业生选择专职做快递，就要根据自身的情况去看，快递行业处在发展上升期，若专业相关，有志于长期从事快递行业，或将来选择在快递领域创业发展，也是一种理想职业的选择。”这位观察人士表示。

    （应被采访者要求，文中李军军、张发明为化名）