有言值：索赔230万能否唤起平台自律

    误入传销的大学生李文星溺水死亡后，其家属起诉招聘网站BOSS直聘的运营方。据最新消息，朝阳法院定于6月12日上午9点，组织原被告双方召开庭前会议。今年3月26日，北京市 朝阳区法院受理此案。起诉状显示，李文星父母请求法院判令BOSS直聘赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失费等共计230万余元。（《新京报》 5月16日）

    据相关报道，李文星毕业于东北大学资源勘查工程专业，曾在BOSS直聘这个招聘平台上发简历找工作，却疑似落入打着招聘幌子的传销组织的骗局，直至有人在天津静海区一处水 坑里发现他的尸体。而悲剧之所以产生，除了对他造成致命伤害直接责任人之外，网络招聘平台是不是也有责任？

    招聘平台的责任，主要体现在审核信息方面。不仅是BOSS直聘一家，现在一些招聘类网站、APP也存在不同程度的审核问题。尤其在一些招聘平台创办之初，不重信息质量而重数量的问题，比较明显，也给一些虚假信息甚至有害信息在网络上传播可乘之机。

    网络平台的监管，不仅要靠政府部门的“他律”，还要靠平台的“自律”。不要总等到李文星事件之类的悲剧发生，才想起加强管理和整顿。要避免类似事件的发生，需要平台监管发挥主动性。其一，在信息发布上严格把关——比如要求信息发布者提供必要的资质认定材料，网络平台让专人负责审核并跟踪了解相关问题。

    其二，信息发布后，也要做好相关审核，因为在不少平台上，招聘信息可以被修改，甚至招聘方的身份也可以修改。

    招聘平台在这起悲剧中是否要负责？要负什么责，还需要看最后判决的结果。

    其实，不只是招聘平台，网约车平台、购物平台、快递平台等多领域的网络平台的信息审核、监管问题，都值得重视。开设网络平台的本义是为了方便信息发布者和接受者，但 这一切都必须依规依据，网络虚拟空间也不是法外之地。

    撰文/黄帅 编辑/苍南