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中国家族企业接班进行时

近三成年轻继承者直接从学生变企业主

发布时间:2017-12-11 20:37 来源:中青在线 作者:陈璐

    中青在线讯(中国青年报·中青在线记者 陈璐)12月4日,《中国家族企业年轻一代状况报告》(以下简称《报告》)在北京发布。报告显示,年轻继承者中由学生直接成为企业主的比例多达28.15%,相比于年轻创业者,年轻继承者参与企业重大决策和日常管理的比例略低。报告共调查了8111位企业主。

    在成为企业主之前的工作方面,年长一代企业家中仅有极少数是从学生直接成为企业主的(占比8.96%)。年长一代企业家中超过30%的人创业前是管理者或专业技术人员,年轻一代企业家则不到20%。报告分析这与改革开放初期许多国有单位管理者和专业技术人员下海成为企业主有关。此外,大约有10%的年轻创业者创业前是农民,而年轻继承者几乎没有。

    报告得出结论,年轻创业者更有可能从专业技术人员转变为企业主,而年轻继承者则更有可能从管理者变为企业主,这有可能是因为年轻继承者先参与家族企业的管理,随后再接管家族企业或者创建一家新的企业。

    在学历方面,报告显示,年轻一代企业家的受教育程度总体上高于年长一代企业家,尤其体现在本科学历上。年轻一代企业家中本科学历比例为28.10%,年长一代企业家只占15.13%,而年长一代企业家研究生学历(包括硕士研究生和博士研究生)的比例反而略高,其中一个原因可能与企业主不同阶段文凭获得的方式有关。在海外留学经历方面,最为突出的是年轻继承者的海外留学比例达到19.24%,远高于其他企业主。

    在行业方面,与年长一代企业家相比,年轻一代企业家从事制造业的比例更低,从事服务业的比例更高。

    在经营绩效方面,总体来看,年轻一代企业家所管理企业的平均销售利润率高于年长一代企业家,年轻创业者所管理企业的经营绩效不低于年轻继承者。

    在管理方面,在企业重大决策和日常管理方面,年轻一代企业家与年长一代企业家之间的差异不是很明显,但相比于年轻创业者,年轻继承者参与企业重大决策和日常管理的比例略低,这可能依然是继承家族企业的一个结果。此外,因为年轻继承者的正是年长一代企业家所创立的企业,或许他们有所改革,但目前还未看出明显的痕迹。

    在政商关系方面,政治面貌与社会捐赠、企业社会捐助与企业规模对于不同世代的企业家均有重要影响,相对而言,政治面貌与社会捐赠对年长一代企业家的影响更大,而企业规模对年轻一代企业家的影响更大。

    报告总结认为,年轻一代的企业家与年长一代企业家在企业经营与发展战略上的差异主要由时代变迁、企业发展阶段、年龄差异三大原因导致。无论在企业股权结构还是企业管理与决策方式,与年轻一代企业家与年长一代企业家没有本质差异,都以家族为核心。对比年轻一代中的创业者和继承者,年轻继承者有更强的连续性,他们继承了已经定型的家族企业,在基本的组织结构与管理模式上,可创造的空间并不大,可以融入自己思想的通常体现在企业未来发展战略之上。

    值得注意的是,报告根据调查数据结果并未发现,年轻一代的企业家因为接受更多的教育和海外经历而产生更强的创新意识,他们的企业发展思路依然是以企业扩张战略为主,而对于企业内在的产品质量以及技术创新与年长一代企业家事实上没有差别。

    数据显示,老一辈企业家的年龄基本为55岁至75岁,按照传统的60岁退休为界,中国将会有300多万家家族企业面临传承大考,进入关键而危险的代际传承期。

    中国民营经济研究会家族企业委员会秘书长赵兹认为,纵观家族企业的成长轨迹,尤其在传承期间,具体到家族内部传给谁、传什么和如何传,时常会演绎着所有权人、家族成员和利益相关方的各种博弈,其中既交织着相连的血脉和共事情感,又潜伏着内在的理念和利益冲突。家族企业的传承过程,其实就是一个不断处理各种关系的过程,从年轻一代的视角出发,首先需要处理好的就是与父辈的关系。

    许多家族企业两代人之间在传承时会出现问题是什么原因?赵兹分析,通常拥有权威的老一辈,往往决定着下一代该做什么,而下一代则希望父辈能够平等对待自己。双方同时又希望对方能够主动为彼此着想,而问题就出在这两代人都没有首先采取具有前瞻性和建设性的方式与对方沟通。

    赵兹建议,拥有先进的企业文化和能够“治未病”的制度安排会发挥积极作用。在这样的家族氛围中,两代人之间的天平会向年轻一代有所倾斜。明智的老一辈清楚地了解两代人之间的不同,他们会放下身段,和下一代一起,面对瞬息变化的世界,做出一定的调整和改变。

    全国工商联副主席黄荣表示,习近平总书记在十九大报告中再次强调激发和保护企业家精神,对于全社会正确认识和弘扬优秀企业家精神,营造尊重企业家、尊重纳税人、尊重创新创业者的良好环境,有效激发市场主体活力,促进经济社会平稳健康发展具有十分重要的意义,也为年轻一代的成长指明了方向。

    据了解,《报告》由全国工商联研究室、中国民营经济研究会家族企业委员会和多家研究机构及李锦记家族合作完成。

创业周刊
【责任编辑:产娟娟】
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