席酉民：大学不能沦为考证指导机关

    中青在线上海12月7日电（中国青年报·中青在线记者王烨捷）未来的大学教育应该是什么样的？当人工智能可以替代大部分工作时，人应该有哪些技能？今天上午，西交利物浦大学（以下简称“西浦”）在上海向公众交出了一份最新的答卷——融合式教育。

    “如果在网上就能考取一张本科毕业证书，那么我相信，现有的很多大学就办不下去了。”顶着一头招牌式的白发，身穿一身跑步装备的西浦执行校长席酉民充满自信，他说，西浦要“领跑”未来高校的人才、教育及创新生态，“有的大学已经沦为考证指导机关、沦为发证单位，这种现状该改变了。”

    近年来，席酉民一直在思索，什么样的教学模式才真正“适合未来”——融合式教育，成为西浦此轮教改的支点。

    “3种方式。一是工业企业定制化教育，二是创业家学院，三是营造有利于融合型精英培养的创新与创业家社区。”在今天的发布会上，西浦与置信集团签订了工业企业定制教育的合作协议，宣告“融合”的第一步正式跨出。

    工业企业定制化教育，未来会成为“西浦精英”变身“行业领袖”的重要平台。在这个平台上，西浦的大学生可以直接通过4年的大学教育成为某个企业“拿来就能用”的人才。大一，所有学生接受通识教育，大一暑假，入选工业企业定制教育项目的学生可以用3个月的时间在企业里了解这个行业；大二、大三，学生需要分别修学20个学分的行业训练课程，这些课程全都经学校和企业共同认证；大四，学生需要进行与企业相关、与行业相关的毕业设计。

    毕业后，学生可以选择留在与西浦有定制协议的企业工作，也可以另寻出路。如果留在这家企业工作，那么学校会减免其研究生阶段学习的学费，企业也会给予一部分深造补贴，支持学生完成深造。

    “这批学生，将来会成为企业的中坚力量。”席酉民说，西浦未来想要培育那20%站在行业顶端的“行业精英”，并围绕育人这个不变的主题，不断提供更好的学习氛围。

    比如，创业家学院，并不会“请几个导师，开两门课，弄个基金”就了事，而是要探索一种未来的大学形态。核心是“学习超市”，学生可以自主选择适合自己的课程，外围是大学，再外围是研发群落，“在任何一个圈子里，学生都可以发挥自己的创见，围绕一个具体的目标，做自己认定有意义的事。”

    而“创新与创业家社区”的范畴就更大了，它可以整合西交利物浦周边的所有创新型企业，拉动政府、企业与高校之间的互动，提高投资效率，“比如，苏州工业园区有很多纳米科技公司、石墨烯公司、生物医药公司，我们能不能把这些企业与学校联系起来，形成一个创新型的社区，社会与大学形成良好互动机制。”

    “我们进校时，都算不上是高考精英，但毕业后，我们敢于参与全球竞争。”西浦上海校友会会长陈洁夫目前在上海一家金融企业担任管理者。根据上海校友会的统计，五年来这里聚集了3400多名西浦毕业生，他们中，有一人已经成为上市公司总裁，16人正在创业，2人已经获得天使轮融资，160多人身处企业管理层岗位。“养成了自己解决问题的习惯，不怕担责任，不计较眼前利益。”这是学生们对自我成长的评价，也是席酉民对这所学校的未来形态充满期望的最重要因素，“进校时考分不高，毕业后我想让他们成为精英。”

    上个月，在上海远称不上校友资源最强大的西浦校友会，举办了一场海归招聘会，吸引了全球60多所院校的毕业生前来应聘，52家企业为学生们提供了400多个岗位，目前已有300多人入职。“做公益，承担社会责任，也是我们西浦人的重要气质。”陈洁夫说。

    学生身上这种难能可贵的“气质”，正是席酉民最愿意看到的，“很少有人能仅靠学科知识就获得成功，未来社会，需要融合型的人才。”