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　　时光飞逝，又是一周过去啦，看看这周发生了什么新闻呢？95后第一份工作平均7个月就离职？第二季度工资最高的三个城市里竟然没有北京？快跟小编一起看下去吧。

　　95后平均7个月就离职？

　　领英发布“第一份工作趋势洞察”

　　近日，Linkedln（领英）在对15万份领英用户的公开档案统计分析的基础上发布了“第一份工作趋势洞察”。

　　洞察显示，第一份工作往往都不是职场人的理想岗位，95后的第一份工作专业对口比例仅为28.8%，日后转行比例逐年增高。不仅专业对口比例低，第一份工作的平均在职时间也呈现出随代际明显递减的趋势，70后的第一份工作往往可以持续四年以上，80后则是3年半，90后锐减到19个月，95后的这一数字更是降低到仅仅7个月。

　　有专家认为，这一就业趋势符合大环境的变化。一方面，就业市场更需要复合型人才，专业不再成为就业限制；另一方面，95后乐于尝试新鲜事物而不被专业所限，其职业规划弹性更大。

　　二季度企业招聘热门城市出炉

　　沪深杭平均薪资居前三

　　近日，58同城发布的《2018年二季度人才招聘报告》，报告显示，企业招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、东莞、武汉、郑州、杭州。一线城市依然是人才求职热门，但随着新一线城市人才吸引政策推出，一线城市逐渐有人才流出趋势，新一线城市与一线城市之间求职活跃度的差距逐渐缩小。

　　报告显示，上海的企业支付薪酬水平和人才期望薪酬水平均保持第一位。企业支付薪酬平均值前三位的城市依次是上海、深圳、杭州，薪资分别为8522元/月、7636元/月和7599元/月。人才期望薪酬平均值排名前三的城市依次为上海、北京、杭州，薪资分别为7122元/月、7050元/月、6656元/月。

　　《中国青年创业发展评估报告》发布

　　女性创业者近半 青年创业者有追求

　　近日，中国青年创业联盟在2018年会期间正式发布了《中国青年创业发展评估报告（2017）》。

　　报告显示，创业项目主要集中在西部和东部地区，绝大多数为规模5人以下的小微项目，成立时间为1~3年。70%的创业青年在25岁以上，女性、男性创业者分别占40%、60%，女性创业者接近半数，顶起了青年创业的“半边天”。超过80%受访者拥有大学专科及以上学历。

　　此外，报告显示，这些创业青年们自我效能感很高，很多创业青年创业的目的不仅仅是为了赚钱或生存，而是希望通过创业实现人生梦想、证明自身价值、并改变人们生活，创造更美好的社会。

　　“宁聚计划”显成效

　　超21万大学生毕业留南京

　　毕业后，大学生都选择去哪些城市就职？北上广深固然是许多大学生的向往，但南京在留住毕业生方面也有自己的招。

　　近日，南京市人社局发布1-7月全市新增就业参保大学毕业生相关数据分析报告。报告显示，今年1-7月大学毕业生人数达21.33万人，7月份的增幅和增量更是双双创造历史新高。

　　这反映南京市委市政府之前推出的“宁聚计划”等配套政策措施起了效果。今年以来，南京市政府致力于完善青年大学生就业创业工作，推出各项就业创新扶持政策。这些政策的落实让六朝古都南京成了更多大学生的选择，既能让大学生“走进来”，更能让大学生“留下来”

　　以上就是本期的全部内容，希望能够对正在求职的和已在职场的大家有所帮助～

　　我们下期再见

　　制作：徐杭燕 傅雪鸯

　　编辑：李晨赫