用好纪律这把“戒尺”

　　共青团是党领导的先进青年的群团组织，是靠共同的理想信念、严明的纪律规矩组织起来的政治组织。如果纪律执行得不严、不紧，共青团就会一盘散沙，丧失组织力和战斗力。“党要管党、从严治党，靠什么管、靠什么治？就要靠严明纪律。”习近平总书记的要求斩钉截铁、掷地有声。作为党的助手和后备军，共青团要向从严治党的高标准看齐，一个很重要的方面就是要严明团的纪律、全面从严治团。

　　严明纪律，就不能让纪律束之高阁，那一定会让纪律形同虚设。不用来执行的纪律还不如没有，那样我们都会对自己失去信心。要把纪律当作“戒尺”，放在案头、放在手边，随时都能发挥警示和约束的作用。用好纪律这把“戒尺”，首先要从团干部严起，从团的领导机关和领导干部严起。团的十八大之后，团十八届中央书记处第一次会议研究通过《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》。文件适用对象是团中央书记处同志、团中央委员会成员、团中央机关全体干部、团中央直属单位班子成员。制定《六条规定》，就是团中央书记处从自身做起，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己坚决不做，在严明纪律上为全团开了一个好头，带了一个好头。

　　用好纪律这把“戒尺”，也要从严管理团员。团章规定了对团员的五种纪律处分方式，这些措施不只是写在纸面上的，都要根据实际情况用起来。各级团委要主动承担起从严治团的政治责任，当好手握“戒尺”的先生，养成敢于较真碰硬的习惯，否则就是失责。全面从严治团要求纪律的“戒尺”既要举起来、更要打下去。

　　戒尺打手板，不仅要让受罚者感到疼，还要让周围人听到响，同时受到警示教育。不久前，团新疆区委针对督导中发现的部分团组织违规发展团员、档案管理混乱等问题，开展追责问责，并在网络平台通报有关典型案例，产生了很好的示范效果。

　　当然，对团员执行纪律，要考虑到团员比较年轻、处于成长发展阶段的特点。针对一些苗头性问题，找本人谈话谈心、指出问题所在、开展健康的批评教育，也是纪律“戒尺”的有效用法。当前，关键是要养成敢于批评的习惯，不能心中无数、言之无物。

　　纪律是手段不是目的。我们的最终目标是要通过用好“戒尺”、严明纪律，不断改进提升团干部和广大团员的作风，让清风正气、干净纯粹成为全团“日用而不自觉”的常态，努力把共青团打造成党领导下的一支钢铁般坚强的队伍。