5年30亿经费！安徽省政府“一号文件”助推高校学科建设

中国青年报客户端讯（ 张晓璐 中青报·中青网记者 王海涵 王磊）日前，安徽省政府印发皖政【2022】1号文件《安徽省支持高校学科建设若干政策》。文件聚焦全省高校学科建设战略地位、科研平台建设与培育、人才队伍建设、评价和用人制度改革等瓶颈问题和体制机制障碍，提出10个方面的政策措施，加快构建适应安徽经济社会高质量发展的学科专业体系。

文件明确，建立高校学科定期评价、动态调整、培育引导等机制。2020年-2024年，省财政统筹30亿元以上资金，支持省属高校高峰学科建设。

文件提出，实施新兴交叉学科专业建设培育计划。加强基础学科建设，高起点、前瞻性布局支撑国家原始创新和可持续发展的基础学科专业。推进“人工智能+学科群”建设。

文件提出，实施高端创新平台建设与培育工程，统筹生均财政拨款和高等教育专项经费，重点支持省属高校建设、培育一批高端创新平台和重大科技基础设施。聚焦十大新兴产业，建设10个左右共性技术研究院、100个左右产学研合作平台，遴选5个左右省部级创新平台作为国家级创新平台重点培育，每年评估认定50个左右厅级重点创新平台。

文件提出，进一步扩大高校用人自主权，高校按规定自主制定岗位设置方案，自主确定岗位类别、任职资格条件，自主安排、执行用人计划，自主公开招聘各类人才；地方特色高水平大学不再设置绩效工资封顶限制，加大对学科带头人、突出贡献科研人员激励力度；每年支持300名优秀博士到省属高校博士后科研流动站工作，在经费上给予重点支持。重点支持培养40岁以下青年学科人才提升科研创新能力。

文件提出，对学科评估中，实现A类、B+等级学科取得突破的省属高校，给予绩效奖补支持。牵头承担国家重点、重大科研项目的省属高校，按照到账经费最高1：1比例奖补，奖补经费40%专项奖励有突出贡献的人员。每年科研项目到账经费2亿元以上的，最高给予总经费10%的一次性奖励。省属高校牵头获得国家科技奖的，对主要获得者，按国家奖励1：1比例给予配套奖励。连续3年每年获得地方政府、企业1000万经费支持的学科，优先列入高峰学科建设培育名单。

此外，高峰学科引进的高层次人才和团队，纳入学校所在地重点人才项目库，在社会保障、户籍、子女教育、住房安置等方面享受当地人才引进同等支持政策。

据悉，文件制定广泛征求了安徽省辖市人民政府、省委组织部等10个省直单位及有关高校的意见。