导读
今天是五四青年节,大家也许不知道,14-28岁的你有半天假!
刚放完五一小长假,
今天又要放半天假了?
不要不相信,
只是放假得看你年轻不年轻了。
国家明确规定,
14周岁-28周岁,
五四青年节放假半天
根据2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条之规定,以下为部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
哪些小伙伴可以休假
前述规定里,提及在青年节即5月4日,14周岁以上的青年放假半天,但没有提及青年的年龄上限。
不过据人民网报道,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。
网友看到可以放假,纷纷皮了起来:
老板:这位朋友今晚你留下来加个班!
不放假也没有加班费
那么没放假的小伙伴是否又有加班工资呢?
答案让人心塞。
不放假也没有加班费
根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。
在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
同时,青年节不属于法定节假日,属于部分公民放假的节日,国家鼓励提倡放假,但不强迫,不受法律约束,所以各单位可自行安排是否放假。
一句话概括就是:这类假期可放,可不放。全看单位的安排。
放的话,说明你单位很人性化;不放的话,单位也不用承担什么后果。
只要胆子大,连放九天假
其实,今天没有假的小伙伴不用过度悲伤,
因为再上40多天班,
就是端午节假期啦!
(6月16日、17日,18日)
只要胆子大,端午9天假哦!
端午节:6月18日
放假安排:6月16日至6月18日放假,共3天,无需调休。
拼假方案:请6月19-22日,即6月16日-24日,连休9天。
转载请注明来源:中国青年报(ID:zqbcyol 编辑 :实习生陈垠杉)综自:华西都市报、工人日报(ID:grrbwx)、51工社(scgrrb1950 )、工人日报客户端、网友评论、人民网(记者柳晓森)