云南放宽基层招聘条件

　　本报讯（中国青年报·中青在线记者 张文凌）记者近日从云南省人力资源和社会保障厅获悉，为缓解贫困地区县乡事业单位“招人难”问题，云南通过放宽基层公开招聘年龄、学历要求，基层专业技术人员职称申报条件和高级职称评聘岗位数额限制等措施，加强人才扶贫工作。截至目前，共有76名专业技术人员自愿前往基层服务。

　　为给贫困地区提供人才支撑，云南省人社部门与组织部门共同实施了人才扶贫行动计划，今年共招募609名高校毕业生“三支一扶”人员到云南基层贫困地区服务，以缓解基层乡镇教育、农技、医疗以及扶贫等领域急需人才的紧缺。并且每年组织开展“云南省人口较少民族村干部”培训班，今年完成了27个深度贫困县的81名少数民族乡镇干部（乡镇公务员或事业单位负责人）的培训工作。

　　同时，实施“2018云南省青年人才扶贫扶智基层行活动”，青年人才组成的专家服务团到基层开展短期服务；鼓励县及县以上具有中级职称的专业技术人员到基层贫困地区服务，给予每人每年1万元生活补贴，今年共有76名专业技术人员自愿到基层服务。