猎聘上线“简历顾问”功能：让HR帮求职者做简历

　　中青在线北京3月7日电(中国青年报·中青在线见习记者 傅晓羚) 今天，中高端人才职业发展平台猎聘针对求职者在简历制作方面的痛点，发布上线“简历顾问”产品，基于简历修改的付费服务，求职者可以根据自身特征，请猎聘平台上的资深HR和猎头制定更适合自己的个人简历。

　　每年的3、4月份都是企业招聘的黄金时期，为了避免简历“石沉大海”，如何包装自己就成为了求职路上的一道“坎”。调查显示，企业HR平均每年查看上万份简历，每份简历查看3-6秒，被查看10秒以上的简历才有机会进入面试。

　　该产品负责人苏铖表示，简历作为求职者的“个人说明书”，能够突显的求职者的优势越多，就越有利于求职者‘推销’自己，被优秀雇主录用的几率也就越大；“简历顾问”特邀猎聘平台上500名资深人力总监、200名资深猎头为求职者进行一对一的简历优化，从企业HR的视角，为求职者订制“投其所好”的个人简历，帮助他们解决求职过程中的两大弱点：自我认知和推销自己，从而成功找到心仪的工作。

　　“招聘只是存量人才的优化配置，但不能提升人才质量。”猎聘CEO戴科彬透露，目前平台的会员人数已突破4000万，2018年将重点把C端服务做深，围绕‘打造招聘生态’的主战略，深入挖掘大数据，推进人工智能招聘，打造围绕人职业生涯发展的服务。