宁波对制造业人才需求旺盛

    中青在线宁波9月22日电（中国青年报·中青在线记者 李剑平）今天，浙江省宁波市人才科技周举行新闻发布会，发布了《2017年宁波市“中国制造2025”试点示范城市建设相关产业人才指数及开发导向目录》。

    据这份目录显示，宁波市新材料、新一代信息技术、新能源和海洋高技术等产业人才需求比较紧缺。从岗位类别来看，宁波市制造业高技术、高技能人才，销售人才以及项目管理人才四类岗位需求比较大，中高层次技术研发人才、智能制造人才为该市制造业人才需求的主体，合计占各相关产业人才需求总量的30%以上，其中汽车及零部件、新装备制造和新一代信息技术三个产业，中、高层次技术研发人才需求占比均超过40%。制造业领军拔尖人才、创新人才缺口巨大，目前平均每6家先进制造业企业中就会有1家存在对高层次领军人才或者海外专家的需求，部分优势产业的领军人才和大国工匠总量明显不足。

    当前，该市先进制造业对人才引进和招聘成功率的预期普遍较低，企业招聘高层次技术领军人才、研发人才等2类岗位信心明显不足。其中，新一代信息技术、生命健康、新装备制造、汽车及零部件、绿色石化等产业，专业技术人才在市场供给明显不足，一些细分领域的高层次技术人才招聘非常困难。

    据分析，宁波市部分企业对人才招聘信心不足，一方面原因是受区位优势、产业集聚程度、发展环境、薪资待遇等因素影响，另一方面也反映出该市制造业专业技术人才和高技能人才培养结构不合理，人才培养机构还不能满足先进制造业产业发展对创新型技术人才需求等问题。

    今天的发布会上，宁波市有关部门负责人表示，该市将以“中国制造2025”试点示范城市建设为契机，以国际化视野建立完善一套制造业人才“引、育、用”政策扶持体系，大力招引海内外高层次制造业人才及团队，支持企业引进“海外工程师”，构建制造业人才需求信息平台，定期发布制造业人才指数和人才开发导向目录，探索建立制造业重点产业人才库；推进制造业人才市场化配置机制改革，加快发展人力资源服务业，形成“政策引导、市场配置、内外并举”的制造业引才育才工作的新格局。