创新推出“一案三查”机制 西安城投集团：问责处理372人

    中青在线西安3月19日电（袁战鸿 中国青年报·中青在线记者 孙海华）停车公司队长暗示，可以“帮助”承包城区内某条街道的车位，从而从中收取好处费……日前，这一问题线索被西安电视台《问政时刻》栏目曝光后，西安城投集团纪委立即启动了“一案三查”机制。

    “一案三查”机制是西安城投集团纪委在常规“一案双查 ”制度基础上，创新推行的案件查办方式。“以往的‘一案双查’，重点在于事后追责问责，‘一案三查’则是将‘打板子 ’和‘堵漏洞’深度融合，真正形成闭环，解决了‘监督谁’‘问责谁’和‘怎么干’的问题。西安城投集团党委副书记、纪委书记桑中玲表示。

    这一案件查处中，不仅严肃处理了相关责任人，还深挖问题根源，堵塞制度漏洞，有效规范了停车公司内部管理，进一步提升了停车收费服务质量。其中，当事人受到留党察看和留用查看处分，并被调离工作岗位。此外，负有管理责任的停车公司城区大队队长、负有重要领导责任的停车公司党总支书记、总经理，以及负有监督不力责任的党总支副书记也分别受到不同等级处分及诫勉谈话。与此同时，停车公司党总支也被责成对照自查，深挖存在问题，扎实整改。

    “这正是‘一案三查’制度的意义所在。”——既查当事人责任，又查相关领导责任，包括部门负责人责任以及党委主体责任、纪委监督责任。同时，还要查在管理过程中是否存在漏洞。结合纪律审查工作中发现的问题，认真查找、梳理企业 管理中的“短板”，及时提出整改建议，并实施跟踪回访。

    据悉，自2015年西安城投集团纪委实施“一案三查” 机制以来，先后下发问题督办单71个，督促司属企业制定整改措施180条，完善制度200项，共处理372人，其中党政纪处分62人，组织处理153人，其他处理157人。

    目前，他们推行的“一案三查”触角已经延伸到基层，充分发挥了监督探头作用，基层班子成员“一岗双责”意识明显增强，整体管理水平进一步提升。同时，这种坚持关口前移，通过扎紧织密制度笼子的做法，也达到了预防腐败的目的。