首页 -- >> 新闻频道

大唐“红色”扶贫之旅

发布时间：2017-02-22 11:29　来源：中青在线　

企业/组织名称

中国大唐集团公司

案例执行企业/组织名称

中国大唐集团公司

推荐案例名称

大唐“红色”扶贫之旅

官方网站

http://www.china-cdt.com/dtwz//indexAction.ndo?action=showindex

案例简介

2015年8月，作为首个在革命老区开展“红色招聘”的中央企业，集团公司优选了50名老红军、老八路、老干部和革命烈士直系后代入职大唐。

从延续“红色基因”建设大唐延安热电厂，到“红色招聘”解决老革命后代难题，再到“红色培训”感悟革命精神，围绕“红色基因”传承，集团公司通过项目投资、产业帮扶、“红色”招聘等多种手段，探索革命老区精准扶贫新路径，实现了产业扶贫、精准扶贫，同时树立了中央企业助力脱贫攻坚、发挥示范带动作用的良好社会形象。

“红色培训”，传承革命精神

延续“红色基因”，产业扶贫惠民生

集团公司董事长、党组书记陈进行多次指出，延安人民用小米哺育了中国共产党，哺育了人民军队，孕育了新中国，作为大型中央企业，我们的根在延安，心在延安，大唐集团要饮水思源，不折不扣地贯彻习总书记重要指示，以感恩的心态做好产业扶贫、精准扶贫，把帮助老区特别是延安老区人民早日脱贫致富作为重大的政治责任、经济责任和社会责任，站高看远，勇于担当。在延安热电厂的建设过程中，集团公司把老区面临的经济下滑、环境污染等多个发展难题结合起来，将扶贫工作精准至点和面，通过项目投资带动,产业帮扶、生态改善等多种精准扶贫手段，实现了扶贫资源的综合利用和扶贫效益最大化。

——心系“红色”，投资带动经济发展。早在2002年，当时运行了近半个世纪的延安发电厂机组小，设备陈旧、效率低下、污染严重，2.4万千瓦的装机容量要养活600余名职工和100余名退休人员，谁也不愿接下这一难题。为了让伟大的延安精神生生不息，集团公司接收了这个具有“红色基因”的老小电厂。

按照国家关停小火电的要求，中国大唐于2006年关停延安老发电厂，带领600多名干部职工开启重建步伐。2013年，大唐延安热电项目开始组建。“当前延安市正处在转型发展的关键时期，大唐集团作为国有特大型发电企业，投资建设延安热电联产项目，是建设生态延安、幸福延安的重大举措。”集团公司董事长陈进行说。

大唐“红色”扶贫之旅

目前延安热电厂投资30.99亿元，加上后期延安新城2台35万千瓦热电联产、子长4台100万千瓦和2台35万千瓦低热值热电联产项目，投资将达365.99亿元。“这将有力拉动延安老区运输业、建材业等上下游产业链的同步发展，促进延安老区经济整体发展。”

——合作开发，努力实现转型发展。延安老区煤炭资源丰富，近年来煤价持续下跌，当地煤企陷入严重亏损局面，影响了当地经济的持续发展。集团公司通过参股合作与延安市贯屯煤矿和延安市能源化工集团等企业开展煤电一体化合作，通过煤电产业的深度合作，将加强煤电资源上下游衔接，加强股权合作，实现煤电企业的长期稳定盈利能力和抗风险能力，实现合作共赢企业转型发展，为混合所有制经济的发展探寻了一条新的道路。

据悉，集团公司还将积极参与到延安革命老区率先脱贫致富火电基地专项规划建设中，参与建设子长4台100万千瓦煤电基地项目、子长2×台5万千瓦低热值发电项目和延安新城2台35万千瓦热电项目。

大唐“红色”扶贫之旅

引发各界关注，树立扶贫示范典型

输血变造血，“红色招聘”缓解就业难

经过精心准备和周密安排，初审合格的1767名老红军、老八路、老干部和革命烈士直系后代于2015年11月14日参加招聘考试。为确保公平公正，考试由延安市人社局、大唐延安热电厂、宝塔区第四中学三方共同监考，考场全面摄像监控、并使用手柄式金属探测器和电子信号屏蔽装置。考试后，按照成绩排名再次进行了资格复审和体检，最终符合条件的前50名考生被录用，占电厂总职工数的五分之一，延安热电厂因此也成为了真正的“红色电厂”。

红色扶贫

“红色培训”，传承革命精神

集团公司召开2016年革命后代红色教育专题培训座谈会。在座谈会上，陈进行指出，集团公司通过“红色招聘”，既能吸纳当地就业，又能带动人才、技术流向革命老区，变输血为造血；通过延安电厂的精品工程建设，将对改善延安地区城市空气质量、提升城市品质起到重要作用，有力促进当地经济、社会、环保效益的一体化。这既是履行央企的政治责任、经济责任和社会责任，也是集团公司主动担当，坚决贯彻落实习近平总书记在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上讲话精神的决心和行动。

座谈会前，50名新入职员工刚刚经历了一场为期27天的追寻先辈历史足迹、感悟博大精深革命精神的“寻根之旅”和“感恩之旅”，这是集团公司专门针对老革命后代员工开展的“红色培训”，培训包括技术培训和思想教育，规格之高，为集团成立以来前所未有。

输血变造血，“红色招聘”缓解就业难

引发各界关注，树立扶贫示范典型

在对延安热电厂进行考察调研后，中央有关部门充分肯定了中国大唐在陕西经济转型发展过程中的经验和做法。此外，今年初，新华社撰写有关集团公司精准扶贫工作的稿件，介绍了集团公司围绕革命老区“红色基因”传承，探索革命老区精准扶贫新路径的积极措施和成功经验，受到了中央领导的关注。

心系“红色”

今年以来，集团公司在延安革命老区产业扶贫、精准扶贫的成功经验和做法还受到了中央有关媒体的普遍关注。5月，中央电视台《新闻联播》、《人民日报》、新华社、中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》、《光明日报》、《经济日报》、《农民日报》等中央媒体，以《大唐集团：老区扶贫精准到户》《大唐集团：心系红色基因倾情革命老区》等为题，以延安热电厂为代表，对集团公司在革命老区开展精准扶贫工作进行了集中深度报道，新浪、搜狐等网络媒体进行了转载，引起了社会积极反响。