作为中国最受瞩目的创业公司之一，小米用10年交出了一份答卷。8月11日晚，创始人雷军的万字十年感言“刷屏”了，关于未来，他称：“创新之火将会照亮每个疯狂的想法，小米将成为工程师向往的圣地”。
小米靠什么文化凝聚互联网工程师？小米集团副总裁、集团技术委员会主席崔宝秋日前在接受中青报·中青网记者采访时表示：“开源文化凝聚全球互联网工程师。”他将此开源文化称之为“不仅要站在巨人肩膀上，还为巨人指方向”，倡导深度拥抱开源文化。
工程师仇浩文的成长离不开“开源文化”。他和全球众多语音开发学习者和应用者一样常用开源语音工具Kaldi，在面试时第一次见到“Kaldi之父”Daniel Povey的时候，忍住了拍照合影的冲动。令他兴奋的是，他入职小米后要和这位国际语音识别和AI领域顶尖专家共事。
开源文化是“人人为我，我为人人”的理念，大家一起为社区作贡献，同时成果可以被大家使用。Kaldi是其一，被认为是业界语音识别框架的基石，集成了多种语音识别模型，推进全球语音识别领域的发展。
Daniel Povey不仅是Kaldi社区的创始人，更是语音识别领域内的偶像，先后在IBM、微软负责语音开发工作。2019年，Daniel Povey离开美国约翰·霍普金斯大学语言和语音处理中心副教授的职位之后，他将目光投向了中国。
“保证Kaldi是100%开源的”，这是他最终选择小米的重要原因之一，也是他和小米的高度共识。他认为以小米为代表的中国互联网公司有着纯粹、极致的开源文化，以及开放、共享的理念。
一听说Daniel Povey要到中国工作，仇浩文便毛遂自荐，成为其团队的一员。作为一名语音开发工程师，他喜欢并受益于Kaldi社区的开源文化，可以与全世界互联网工程师发现、使用并交流开源技术，少走很多弯路。
今后，他们将为下一代Kaldi努力，进而通过其开源文化影响全球语音开发者。同时，基于语音技术在小米“手机+AIoT”生态中的重要地位，开发成果将迅速提升过亿用户的语音体验，仅以人工智能语音助理“小爱同学”为例，截至2020年第一季度，“小爱同学”月活跃用户数量达到7050万人。
因为在另一个开源项目Apache HBase社区内的优异表现，张铎曾被雷军在微博上公开表扬并称之为“大神”。2018年，张铎在Apache软件基金会全球近 7000名Committer中，贡献数量排名第三，2019年成为Apache HBase项目的主席。
如今身为小米开源委员会主席，张铎将自己的工作形容为“搭台子让别人唱戏”。这是他作为管理者喜欢开源文化的另一个理由，让年轻的互联网工程师可以在全球竞技场中有收获并感到压力，在取得成绩时获得认可。
在他的影响下，刚工作两年的梅祎就成了HBase的贡献者，成为全中国17位贡献者之一，这个姑娘惊人的成长速度惊呆了众人。小米本身就是HBase的重要技术贡献者之一，而她成为其中的佼佼者。
梅祎深有感触地说：“我们是真正拥抱开源，鼓励员工参与开源项目，任何开发成果都会回馈给社区，任何反馈也会同步给社区。”如果只用而不贡献，不参与社区建设，将会失去在社区的影响力。
“这是底层架构工程师的成长机会之一。”张铎如此评价“开源文化”对于年轻工程师的职业生涯的意义。
“开源文化会带给工程师成就感”，崔宝秋和国内外各方向互联网工程师打交道多年，工程师的成长不仅需要“大神”带领，而且需要认同感，如果提交的代码被社区选用了，带来的成就感比物质奖励要更重要，就像“写了一篇好稿被全世界转发”。
回顾小米10年创业史，曾遭遇困境时推出了具有逆转局势的MIX，开启了全面屏时代。雷军说，MIX的成功源于小米内部浓郁的工程师文化，正是具有创新精神的工程师们在“闲聊”时聊出了未来手机未来的模样。
未来，创新依然需要工程师。在小米十周年成立大会上，雷军替小米的研发团队打“招聘广告”时说：“只要你热爱技术，只要你技术过硬，欢迎你到小米来实现自己的梦想。”小米内部的最高奖项是小米技术奖，用于奖励突破性贡献的技术小组，奖金是价值100万美元的股票。
崔宝秋用开源文化呼唤全球工程师，他认为互联网正是基于开源技术发展壮大的，而代表互联网未来发展方向的人工智能、云计算、大数据、区块链等都将受益于开源文化，“优秀的技术将会被全世界所使用，并且将会应用到上亿台设备上，这是真正的成就感”。
