服贸会上的直播间：这一次为留学生直播带岗
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）“怎么才能进入这个直播间？”9月4日，2023年中国国际服务贸易交易会现场，一位来自主宾国英国的参会代表，对BOSS直聘展台的直播带岗活动产生了浓厚的兴趣。
当天上午正在进行中的直播是BOSS直聘秋招节英国留学生招聘专场，华为、阿里、美团、哔哩哔哩、今日头条、海康威视等20多家知名企业面向英国留学生求职者，提供了70多个优质岗位。
今年是BOSS直聘第三次参加服贸会。除了人们熟悉的带岗直播间，还重点展出了可供参会者现场体验的人岗匹配系统等智能产品和应用。
据悉，本届服贸会共有59个国家和24个国际组织设展参会，线下参展的境内外企业达2400余家，其中，世界500强及行业龙头企业500多家。
中国人力资源服务企业也在持续努力“链动全球”。以BOSS直聘为例，面对企业国际化人才招聘和国际化人才寻求国内发展机会的双边需求，平台专门开设“留学生职介所”栏目，为企业与留学生人才搭建高效连接的桥梁。
拥有全球视野、跨文化知识背景等，原本是留学生的优势，但一位留学生求职者却坦言，“回国求职，遇到的最大的难题就是不知道企业更看重什么，有时候自认为能代表自身能力的简历，对方却说不合适”。
为帮助留学生求职者更好地了解企业的真实需求、偏好，打破信息差，BOSS直聘将企业招聘者引入了直播间，通过直播带岗，招聘者在线介绍岗位、展示公司软硬件条件和环境，求职者可以边投递简历边与招聘者实时互动。
直播带岗服贸会专场现场
除提供优质岗位之外，每场直播中还会有超过20位留学生充当秋招“种草官”，分享求职干货和自身经历，帮助留学生求职者避雷，提高求职成功率。BOSS直聘相关负责人介绍，9月4日服贸会现场直播的英国留学生招聘专场，吸引了8100多名求职者观看。
此外，高科技、智能化，是本届服贸会的另一大突出特点。记者在BOSS直聘展台了解到，2018年，BOSS直聘成立全球首个专注于“AI+职业”领域的交叉科学实验室“CSL职业科学研究室”。近期，BOSS直聘CSL在招聘互惠推荐系统、招聘领域预训练语言模型等关键领域技术方向上取得重要进展等。
会议期间，北京人力资源服务行业协会举办“2023中国人力资源管理发展论坛”，发布了“2022—2023年度人力资源服务京津冀区域协同地方标准等级评定北京地区获得4A以上企业”名单，BOSS直聘获评5A级企业称号。
