整市推进！党委一把手领导共青团改革，力度空前！

主播君的话

作为山西省唯一一个整市推进共青团改革试点工作的地区，晋城市委坚持一把手领导，引入第三方对团组织的改革试点工作进行评估，评估结果直接抄送县（市、区）党委书记。

从整市推进，到建立“三下三上”改革机制；从团干部化身青年“网红”，到借助村（社区）组织换届为基层团组织配备青年力量……山西省晋城市的基层团组织改革工作在青年群体产生了何种“化学反应”？

团组织改革试点工作第三方评估结果，直接抄送县（市、区）党委书记

作为山西省唯一一个整市推进共青团改革试点工作的地区，晋城市委坚持一把手领导，市委常委会专题研究共青团基层组织改革工作，从破题选题到“一县一品”，晋城市正在构建共青团改革试点的长效机制。

为确保改革取得实效，晋城市除了将团建纳入到年度目标责任考核外，还引入晋城市博士协会进行第三方评价，对团组织的改革试点工作进行两次评审，评审结果直接抄送县（市、区）党委书记。

年突击队誓师大会

成立共青团政策实验室——晋城市团干部名师工作室，针对各县（市、区）遇到的改革难点积极破题，形成经验全市推广。

团干部化身“网红” 走进青年群体

青年在哪儿，就要将团的服务和阵地拓展到哪儿。

最近，晋东南地区许多网民的朋友圈被90后“小花妹妹”毋梦珺刷了屏。

毋梦珺的抖音号叫“小花妹妹姓毋”，与传统的“网红”不同，她的本职是阳城县次营镇团委书记。

从犹豫不决到小心试播，再到大受欢迎成为青年创客导师，“小花妹妹”在团县委的支持下，积极为家乡代言，宣传阳城文旅资源，宣传共青团的品牌活动，积极拓展着共青团的“朋友圈”，得到了网民的认可，也成为当地青年的人气代言。

在“小花妹妹”直播的带动下，阳城共青团的抖音号“青春阳城”粉丝量接近4万。

吸引优秀青年人才加入团组织

先调研后服务，提升青年认可度

多元化建设青年阵地

一份由阳城县共青团组织发起的网络调查问卷显示，4000多名参与调研的青年中有600多人处于待业状态，而他们对从事电商行业表示出了浓厚兴趣。

这一调研结果为阳城团组织服务当地青年提供了依据——在县科技局支持下，阳城县电商中心青年之家特邀青年创业导师、青年企业家开展电子商务类培训。

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共青团新闻联播（ID：gqviewpoint）

记者｜胡志忠

编辑｜王姗姗  统筹｜陈凤莉