权威发布 | 上海交通大学2022年就业质量报告
上海交大毕业生始终牢记“选择交大，就选择了责任”，自觉践行“走出交大，就要勇担使命”，将奋斗的青春之花绽放在祖国和人民最需要的地方。
截止2022年11月30日，上海交大（含医学院）2022届全日制毕业生毕业去向落实率达97.61%，赴国家重点行业单位就业率为71.08%。校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人，各省份录取定向选调生人数为230人，赴中西部及东北地区就业人数为482人，各项指标均创历史新高，毕业生就业质量不断提升，就业结构进一步优化。
2022
毕业生规模
上海交大（含医学院）2022届全日制毕业生共10350人，其中本科生3928人（37.95%）、硕士生4666人（45.08%）、博士生1756人（16.97%）。男生6120人（59.13%）、女生4230人（40.87%），男女比例1.45:1。
2022
毕业去向落实情况
截至2022年11月30日， 上海交大（含医学院）2022届全日制毕业生毕业去向落实率为97.61%，保持高位稳定 。分学历统计，本科生毕业去向落实率为95.60%，硕士生毕业去向落实率为98.89%，博士生毕业去向落实率为98.75%；按毕业去向统计，国内深造比例为23.45%、出国（境）深造比例为7.75%，签约就业比例为62.60%。
2022
继续深造
校本部2022届毕业生继续深造国内占比70.80%，出国（境）占比29.20%；分学历统计，本科生继续深造占比86.09%，硕士生继续深造占比13.91%。
【国内深造】校本部2022届毕业生国内深造以本校为主（1521人），占比82.75%；除本校外，深造人数最多的三所高校分别是清华大学（62人）、复旦大学（55人）和北京大学（44人）。
近五年，校本部本科生国内直博比例逐年上升， 深造质量不断提高。 2022年，校本部本科生国内直博比例达8.18%，再创历史新高。 据统计，本科生国内直博比例最高的三个院系是致远学院、物理与天文学院和生命科学技术学院。
【国（境）外深造】校本部 2022届毕业生选择出国（境）深造人数为758人，其中本科生631人，硕士生127人。选择出国（境）继续深造的主要国家（地区）包括美国（410人，占比54.09%）、中国香港（111人，占比14.64%）、英国（62人，占比8.18%）、新加坡（49人，占比6.46%）、日本（24人，占比3.17%）等。 据统计，赴ARWU综合排名前10高校占比最多的三个院系分别是航空航天学院、凯原法学院和化学化工学院。
2022
签约就业
【就业单位地域分布】 上海交大毕业生主动服务国家重大区域发展战略，就业地域结构进一步优化 。校本部2022届签约就业毕业生选择留沪就业占比65.76%；除上海市以外，选择到东部其他地区工作的毕业生占比24.35%；选择到中西部及东北地区就业占比9.89%。
【就业单位行业分布】 上海交大毕业生就业行业选择与学校学科设置、人才培养目标基本一致。 校本部2022届毕业生就业人数最多的5个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（1262人）、科学研究和技术服务（988人）、制造业（597人）、金融业（519人）、教育（497人）。
【就业单位性质分布】 校本部2022届毕业生签约就业单位以各类企业为主，占签约就业人数的75.13%；其次为事业单位占比18.55%、党政机关占比6.16%。
2022
服务国家战略需求
学校致力于培养学生家国情怀和使命担当，强化价值引领，服务国家战略需求，倡导将个人发展与国家发展相结合，鼓励毕业生积极投身国防科技单位、基层单位、中西部及东北地区等国家重要行业和区域。
【国防科技单位及部队就业】上海交大毕业生主动服务国家发展战略，体现责任担当。近五年，校本部毕业生赴国防科技单位及部队就业人数总计1366人，呈逐年增长趋势。据统计，2022年赴国防科技单位及部队就业人数占签约就业人数比例最高的三个院系分别是航空航天学院、船舶海洋与建筑工程学院、机械与动力工程学院。
【定向选调生】 上海交大毕业生积极响深入基层，服务社会，在基层工作中奉献最美青春。 近五年，校本部毕业生录取定向选调生就业人数总计930人，数量和质量逐年稳步提升，区域结构进一步优化。 据统计，2022年录取定向选调生人数占签约就业人数比例最高的三个院系分别是环境科学与工程学院、教育学院、凯原法学院。
【赴中西部及东北地区就业】 上海交大毕业生立志到祖国和人民最需要的地方建功立业。 近五年，校本部毕业生赴中西部及东北地区就业比例稳中有升。2022年，校本部毕业生赴中西部及东北地区就业比例为9.89%，再创历史新高，就业地域结构进一步优化。 据统计，2022年赴中西部及东北地区就业人数占签约就业人数比例最高的三个院系分别是马克思主义学院、国际与公共事务学院、智慧能源创新学院。
2022
就业市场需求分析
2022年春季学期，面临突发新冠疫情的严峻挑战，学校就业工作不停摆，积极与用人单位精准对接，邀请重点单位通过线上开展各种形式的招聘或宣讲活动，保障供需畅通对接，在确保充分就业的基础上，实现了毕业生更高质量就业。
【校网发布招聘信息分析】2021-2022学年，依托学校就业信息网发布招聘信息的用人单位数量和发布的招聘信息数量均有较大提升，体现了用人单位对上海交大毕业生的持续重视。当年度共4647家用人单位发布招聘信息10140条，累积提供岗位10万余个。按单位所在地域统计，仍以东部地区单位为主，共计3775家，占总数的81.24%。
【校园招聘活动分析】 2021-2022学年， 学校举办招聘会场次继续大幅增多，体现交大毕业生受重视程度不断提升 。当年度，共1092家单位来校举办611场（不含院系举办部分）招聘会，其中大型招聘会13场（线下举办7场，线上举办6场），国有企业、地方政府或行业类中型招聘会15场，校级专场宣讲会583场（线下举办274场，线上举办309场）。
【单位进校招聘时间分布（含线上）】 2021-2022学年，用人单位进校招聘时间主要集中在秋季学期的十月和十一月，该时间段举办校园宣讲会的企业数量共271家，占全年的53.66%。2022年春季学期，共计139家单位通过线上开展各种形式的招聘或宣讲活动，占2021-2022学年的27.52%。
2022
毕业生调查
【毕业生求职信息来源分析】调查显示，上海交大毕业生求职信息的获取以校内各类信息为主。本科生和研究生求职信息获取渠道占比最高的三种类型相同，均为校内渠道，来源分别是学校就业信息网、校园招聘宣讲会和学校老师、同学、校友推荐。
【毕业生求职投入与收获情况】 调查显示， 上海交大毕业生深受用人单位欢迎，毕业生求职定位与岗位需求匹配度较高 。本科生在求职过程中平均投递简历15.31份，获得6.77个面试机会，获得2.24份offer，求职平均历时2.65个月；研究生平均投递简历18.03份，获得8.36个面试机会，获得3.03份offer，求职平均历时3.15个月。
2023年，上海交大坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”的要求，落实立德树人根本任务，坚持“为党育人、为国育才”的初心使命，持续落实以价值引领为核心的“四位一体”育人理念，在全力保障毕业生更加充分就业的基础上，积极服务国家战略，加强就业引导，鼓励更多的毕业生到祖国和人民最需要的地方建功立业！
