人社部：坚决纠正查处发布含有性别歧视内容招聘信息 促进妇女平等就业

中国青年报客户端北京9月27日电（中青报·中青网记者吴晓东）在国新办今天下午举行的介绍《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《中国儿童发展纲要（2021-2030年）》相关内容发布会上，人力资源和社会保障部副部长李忠表示，就业是最大的民生，刚刚印发的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）中明确提出了促进妇女平等就业，消除就业性别歧视，优化妇女就业结构，促进女性人才发展，保障妇女获得公平的劳动报酬，保障女性劳动者劳动安全和健康等方面的主要目标，前不久刚刚出台的国家“十四五”就业促进规划对此也提出了明确的要求，人力资源和社会保障部将在政策、培训、服务、保障四方面综合发力，促进妇女平等就业。

着力完善妇女就业支持政策。落实就业优先政策，加大支持妇女就业政策落实力度，促进妇女多渠道就业创业，为妇女充分参与高质量发展创造有利条件。鼓励外出务工妇女返乡创业，支持有意愿的妇女下乡创业。扶持民族传统手工艺品产业发展，提高组织化程度，促进各族妇女就地就近就业。支持脱贫妇女通过就业帮扶稳定增加收入。支持女性高校毕业生就业。

着力加强妇女职业技能培训。完善终身职业技能培训制度，大力培育知识型、技能型、创业型女性劳动者。“十四五”期间将开展适合妇女特点的新业态从业人员技能培训，加强对女性专业技术和技能人才的专业知识、科研能力、创新创业等培训，提升妇女就业创业能力。

着力健全妇女就业服务体系。进一步加大招聘服务活动力度，深入开展“春风行动”“百日千万网络招聘”“金秋招聘月”等专项服务活动，集中为妇女提供精准的人岗对接服务。进一步加大帮扶力度，多渠道帮助就业困难妇女实现就业，突出做好女性脱贫人口的就业帮扶，兜牢就业底线。

着力维护女性劳动保障权益。加强用工指导，督促用人单位规范用工行为，依法签订劳动合同，推动签订女职工权益保护专项集体合同。同时，将加大人力资源市场的监管和劳动监察执法，坚决纠正查处发布含有性别歧视内容招聘信息的行为，切实保障妇女平等就业权益。