山东淄博：“市抓乡镇”助力基层团组织活力提升

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 邢婷）团山东淄博市委建立健全“市抓乡镇”工作落实机制，不断提升镇（街道）共青团的组织活力。

班子成员带头抓，每人联系2个镇（街道）、10个村（社区），采取线上和线下相结合的方式定点联系指导，帮助协调解决问题27个。机关部室定向抓，建立帮包联系机制，每个部室每月至少一次到帮包联系区县的2个以上镇（街道）指导工作。区县团委常态抓，建立动态管理台账，实行区县团委机关干部“4+1”下沉基层机制，每周至少有1天到镇（街道）蹲点。

团淄博市委在全市88个镇（街道）成立青工委、青年人才协会，制定基本职责清单，严格落实考核评议、定期研究工作等四项机制。紧抓村（社区）“两委”换届契机，在全市2405个村、522个社区同步开展团组织换届。

团淄博市委注重青工委委员的代表性，一年来调整、新增126人。组织镇（街道）团（工）委书记培训班和各级农村优秀青年骨干培训班、青年先锋论坛110场。举办淄博青年乡村振兴创新创业大赛，推荐好青年529人成为入党积极分子、180人入党、1025人成为“两委”成员、239人任党支部书记，发放“好青年贷”6086万元。

奖惩并举，对整体或专项工作表现突出的镇（街道），及时通过寄送喜报、书面表扬等形式进行激励，并在省级以上典型推报、主体班次学员调训时优先考虑。市财政每年常态化预算10万元，用于支持优秀团建项目。创新述职评议形式，通过问卷调查、电话抽查、现场评议等方式对镇（街道）团（工）委进行测评。对作风不实、履职不力、青年满意度低的团（工）委书记，责成所在区县团委及时提醒约谈、督促整改。