美劳动力市场紧缺持续：岗位空缺逾千万，多于现有求职者人数

美国劳工部8月9日表示，由于美国劳动力市场逐渐从去年的经济停摆中复苏，劳动力市场的岗位空缺数量在6月份跃升至超过1000万个，创下历史新高。

报告称，6月最后一天有1010万个空缺职位，高于5月份的920万个。按行业划分，休闲和酒店业是职位空缺水平最高的行业之一，超过 160 万个。医疗保健和社会援助行业有150 万个职位空缺。

值得注意的是，据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）援引美国劳工部于上周发布的就业报告指出，当前有870万美国人正在寻找工作，这意味着空缺职位比潜在求职者多。

美联社、路透社综合分析指出，空缺职位数和求职者数量之间的差距表明，企业正在争先恐后地招聘员工。然而，联邦、州政府发放的失业救济金、儿童保育问题以及对新冠病毒挥之不去的担忧，也被认为是阻碍人们重返工作岗位的主要因素。

求职网站ZipRecruiter的劳动经济学家朱莉娅·波拉克告诉《华尔街日报》，与新冠疫情之前相比，现在劳动力市场上的人更少了。基于现状，波拉克称，雇主已经通过提高工资、提供留用和招聘奖金来应对劳动力市场紧张的局面。她补充说，求职者数量的缺乏为年轻员工创造了机会，因为一些雇主正在降低对新员工的要求。

尽管当前就业市场仍面临劳动力不足的困境，但劳工部本月9日发布的数据仍显示出一个充满希望的迹象——据路透社报道，由于经济的重新开放，6月份的招聘人数从上个月的600万增加到670万，这是自2000年有记录以来的第二大增幅，仅低于2020年5月的招聘人数。

经济学家预测，随着学校重新开学和政府在疫情期间提供的失业救济金到期，招聘人数会出现更大的增长。不过，近日新冠变异病毒德尔塔毒株在美国蔓延，致使第四波疫情反弹，或再次为美国劳动力市场的发展前景埋下阴影。