中建三局一公司华东公司青年团员与老总“面对面”

　　中青在线讯（黄鹏程 彭玲玲 中国青年报·中青在线记者 朱娟娟） “工作后收入与理想中有差距，内心有点浮躁，如何度过这段青春失落期？”“江总，我们招采部员工有没有轮岗机会，下项目又能做些什么？”“公司正在转型升级，我们青年员工应做哪些准备？”……

　　5月4日，在“五四运动”98周年、共青团成立95周年之际，中建三局一公司华东公司139名入职一到两年的青年团员齐聚“一大”召开地——浙江嘉兴，举行第二届青年大会暨“一学一做”主题团日活动。活动中，青年团员与公司执行总经理、党委副书记江志平面对面交流，为他们答疑解惑，指点成长方向。

　　针对一些入职不久的青年员工提出的成长困惑，江志平说：“关注未来，要从现阶段做起，努力把自己做得更丰满。脚踏实地，克服浮躁心理，用心工作，不断积累。”江志平举例，“自己刚入职时也度过一段迷茫时期，感觉学不到东西，心理比较急躁，当时正好看了一本书《平凡的世界》，深受启发，静下心来，从项目干起，一步步走到现在。“不断积累自己，发挥长处，应该有广阔的空间。”

　　面对面谈话现场非常火爆，原定的1个半小时延长到3个小时。

　　华东公司党委书记、总经理徐超称，华东公司有近1000名员工，青年员工占80%，“青年兴则公司兴、青年强则公司强”，他对公司青年员工寄予厚望，华东公司持续致力搭建舞台，与青年员工共同成长、共同进步。

　　活动现场，公司团委还邀请了上海EAP职业心理健康管理专家朱广力为大家做职业生命管理培训，朱广力指出，职业生涯中25岁至30岁是专业知识夯实阶段，这五年最为关键。