北京市提供一批“妈妈岗”，多家企业完善灵活工时制度

     中国青年报客户端北京3月7日电（中青报·中青网记者 张敏）记者从北京市人社局了解到，妇女节期间，北京市各级人社部门为女性朋友送上专属就业服务，提供岗位约1.5万个，鼓励更多女性朋友走进职场实现自我价值。

    3月7日，东城区、西城区、朝阳区、石景山区、怀柔区同步举办了“助力‘她’就业·女性专场招聘会”。据统计，活动当天总计共吸引近3000人参与，用人单位收取简历1130份，初步达成就业意向620人。

     活动当天，面向有就业意愿的女性求职者，尤其是需兼顾育儿与职业发展的“宝妈”群体，北京市共邀请130余家企业重点推出弹性工作时间、居家办公、远程协作等“妈妈岗”及其他女性岗位6000余个，覆盖电商运营、视频主播、新媒体营销等新兴领域，并鼓励企业配套母婴室、托育服务等设施，打造“妈妈友好型”职场环境，切实解决育儿女性后顾之忧。

    多家企业表示，将进一步完善托育服务、灵活工时等制度，推动职场环境向更具包容性的方向发展。

     3月8日国际劳动妇女节当天，北京市也将推出“助力‘她’就业”女性专场直播带岗活动，聚焦女性就业需求，打造女性就业成果巡礼、生育友好企业访谈、现场直播带岗等特色环节，鼓励更多女性朋友走进职场，推进更多企业为女性朋友设置弹性工作制岗位和职场友好福利，以云端献礼形式为未到场的女性朋友送上专属就业服务。