黄波代表：产业升级有未来 生活水平更有期待

全国人大代表、一汽-大众成都分公司操作技工黄波表示，有了好政策的引导支持，大家更要聚力拼搏、积极创新。“只有这样，企业的发展才会更加向好，我们一线员工的收入才会逐渐增加，日子也才会越过越红火。”

 “在听取政府工作报告的过程中，全场多次响起热烈的掌声，足以证明报告引发了代表们的共鸣和认同。”在北京参加第十三届全国人民代表大会第四次会议的全国人大代表、一汽-大众成都分公司操作技工黄波兴奋地为2021年政府工作报告点赞。

作为已经履职三年的全国人大代表，黄波代表今年是第四次上会，传递来自基层的声音，为民生发展建言献策。黄波代表虽身在一线，却心系企业未来，深知每位员工的成长和幸福感是企业稳健发展的基础和前提。

因此经过一年多时间的走访和调研，在今年的两会上，黄波代表围绕“关于完善和提升一线产业工人工资收入”提出了相关建议。

“2020年中央经济工作会议和“十四五”规划建议提出，必须把改善民生作为保增长的出发点和落脚点。”黄波代表直言，“不断提高包括农民工在内的职工工资收入水平，对于提升城乡居民的消费层次，增强消费对经济发展的拉动作用，具有十分重要的意义。”

在黄波代表看来，近两年来，随着我国经济的高质量发展，供给侧结构性改革，我国产业工人的工资也逐年增长，企业产业工人的平均工资水平有了提高。但是企业在工资分配中也出现了一些新的问题，造成产业工人的收入贫富差距越来越大。

“建立企业合理的薪酬收入分配制度，政府完善和加强对企业工资分配的宏观调控，监控和促进企业职工工资合理增长，已成为产业工人最为关心的事情，也是影响当前家庭和谐、社会稳定发展的重要因素。”黄波代表在接受采访时说。

通过收集一线职工的诉求，聆听他们在工作和生活中遇到的各类问题，并进行汇总整理后，黄波代表从国家政府、企业内部、社会保障等三方面为一线产业工人谋取福利。

“建议着力加强政府对经济指数的宏观调控指导，建立健全企业工资正常增长的机制。并加强政府对企业的劳动监察，重点检查用人劳动合同、职工权益保护、不发加班工资、拖延发放工资等违法行为，对于违法的企业进行大曝光，进入企业黑名单，提高对违法企业的打击力度。”黄波代表说。

“企业应规范管理者与一线职工收入的合理比例，并适当提高一线职工的收入比例，一线职工是企业牢固的基石。”黄波代表直言，“企业与员工应当是共生共荣的关系。企业应按照国家规定建立工资集体协商制度，并充分发挥职工民主的权利和集中协商的作用。”

在积极为一线职工发声的同时，黄波代表也在参与两会的过程中不断成长，并且有了很多新的感悟。

“在政府工作报告中，让我印象深刻的是今年国内生产总值将增长6%以上。”黄波代表告诉记者，国家将继续为企业加大减税降费力度、稳就业保民生、稳定增大汽车消费和完善职业资格证、开展大规模多层次职业技能培训。

“尤其是稳定增加汽车消费和取消对二手车交易不合理限制，这也将刺激汽车消费市场，拉动内需。有了好政策的引导支持，大家更要聚力拼搏、积极创新。只有这样，企业的发展才会更加向好，我们一线员工的收入才会逐渐增加，日子也才会越过越红火。”谈及这一话题时，黄波代表充满了期待。

“报告中也提到加强污染防治和生态建设，持续改善环境质量。作为涂装车间员工，深知涂料对环境的影响，在工作中也一直坚持‘精益生产’的原则，尽最大努力降低单车涂料和清洗溶剂的消耗，减少VOC的排放，后续工作中我也将在这方面继续深挖潜能，为公司、社会的绿色发展积极献计献策。”黄波代表说。

中青报·中青网记者 张真齐 来源：中国青年报