发挥青年“创新第一踏板”作用 矿冶集团青年科创基金已支持300人

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 李瑞璇）记者从近日举行的2024矿冶集团科技创新大会上了解到，矿冶集团为充分发挥科研青年“创新第一踏板”作用设立青年科技创新基金，截至目前，该基金共支持300名青年科研人员。

2017年，矿冶集团启动青年科技创新基金项目，助力新入职员工顺利完成从高校学术课题到企业研发项目的平稳过渡，两年后建立双导师和滚动支持机制，并增设青年基金滚动项目“再送一程”，通过项目滚动实现对优秀青年人才长周期稳定支持。截至2024年11月，48名青年科技人员承担60项国家重点研发项目，获省部级和重要社会力量的科技奖项100余项，24名青年科研人员获批省级以上人才计划。

矿冶集团党委书记、董事长韩龙在大会上提到，要加快推动科技创新这个“关键变量”转化为增强企业核心功能的“得力抓手”、提升核心竞争力的“最大增量”，切实履行科技型央企的责任担当；要进一步加强队伍建设，持续打造科技创新人才高地。要进一步加强党的领导，积极营造有利于创新的良好氛围。

“我们通过加强高端科技领军人才和青年科技人才培养，丰富人才培养模式，畅通培养渠道，不断完善人才培养体系，加速科技人员培养成才。截至2023年底，矿冶集团拥有中国工程院院士4人，中青年创新人才、科技新星、卓越工程师等各梯队国家级科技人才100余人，以及一大批行业技术专家和中青年科技骨干。”韩龙说。

此次大会举行了矿冶科学家精神教育基地和矿冶英杰创新工作室授牌仪式，对国家级和省部级科技奖、集团优秀科技成果、集团杰出科技创新领军人才和“矿冶菁英”计划入选人才代表进行了表彰，签约启动一批集团重大科研基金项目。