“小网点”撬动“大民生”！安徽铜陵打造“家门口”就业服务体系

中青报·中青网见习记者 席聪聪 记者 王磊

在安徽省铜陵市，一些中国邮政储蓄银行营业网点可以为居民提供就业创业服务，成为“家门口”的就业驿站。

11月8日，中青报·中青网记者参加“高质量发展调研行”主题采访活动时，来到中国邮政储蓄银行铜陵市分行。这里是铜陵市政银共建“家门口”就业驿站中，具有代表性的基层服务网点。

在这里，居民可以多渠道快速了解就业岗位信息，特殊群体还可以进行登记，后续工作人员会为其精准推荐就业岗位。而有创业需求的居民，在此可以一站式办理创业事项及创业贷款业务。

“利用邮储银行网点覆盖面广、人员流动量大的优势，将触角嵌入周边居民日常生活场景，使得就业创业服务更加便捷高效周到。”铜陵市人才综合服务中心工作人员殷皖闵说。

据了解，目前铜陵市政银共建“家门口”就业驿站所属网点大厅，均设立就业创业服务专区，开展求职登记、岗位（培训）信息推送等服务，每月动态更新岗位信息，同时为居民提供创业担保贷款咨询办理等业务，打通就业创业服务“最后一公里”。

2023年年底，铜陵市印发《“家门口”就业驿站实施方案》，明确提出，今年要建设不低于50个“家门口”就业驿站。殷皖闵介绍，“目前已完成建设53个，其中政银（邮）共建16个，社区新建36个，大润发广场新建1个。”

殷皖闵进一步说：“我们的驿站网点大厅都设立有就业服务专区，并且建立了就业驿站服务清单、工作制度、服务流程等，配备有兼职人员。主要提供求职登记、企业岗位推介、就业创业政策宣传、社银一体化相关业务办理等服务，充分满足群众‘就近能办，多点可办’的需求。”

为了让就业困难人员就上业、就好业，铜陵市创新就业促进机制，推动公共就业服务下沉基层，通过服务站点“小切口”撬动就业“大民生”。同时注重数字赋能，着力打造“三公里”就业圈，让那些不想离家、难以离家的居民，在家门口就能找到好工作。

比如，铜陵市铜官区启动“互联网＋智慧社区”试点工作，依托幸福、官塘等6个试点社区的“智慧就业”平台，在全区30个社区推开“三公里”就业圈建设，启动充分就业社区创建工作。

截至目前，铜官区已有21个社区达到充分就业社区标准，“智慧就业”平台累计访问量3830250次，居民登记84984人，注册企业7991家，在招岗位3982个，求职居民353人，成功就业7932人。

“充分就业就是以市场化方式，将社区周边岗位全部发布在平台上，同时发动有就业意愿的居民在平台登记，通过‘三公里’就业圈进行精准对接，实现社区居民充分就业。”“智慧就业”平台运营方相关负责人葛沁说，通过这一平台，还可以将就业帮扶人员推荐给企业，利用智能化帮扶手段进行精准帮扶，提升帮扶效率。

以幸福社区为例，目前，辖区内登记的3907名失业人员中已就业3719人，就业率95%；1076名就业困难对象中已就业1056人，就业率99％。

当下，铜陵市已在全市85个社区同步打造“三公里”就业圈，搭建起居民求职与企业用工招聘的桥梁，让社区居民实现“家门口”就近就业。铜陵市人才综合服务中心（公共就业服务中心）就业援助科科长程鑫昊说，“两年多来，进驻‘智慧就业’平台的企业，从最初的几家发展到现在的1.44万家，已促成就业1.5万人”。

铜陵市人社局就业促进和失业保险科科长王建表示，铜陵市将继续坚持就业优先战略，夯实就业服务根基，以“家门口”就业驿站等特色服务为载体，构建“就在身边”的家门口就业服务体系，努力以高品质就业公共服务促进高质量充分就业。