青平：建强产业工人队伍，推动制造业高质量发展

中共中央、国务院近日印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，其中指出，要“坚持系统观念、问题导向、守正创新，深化产业工人队伍建设改革，团结引导产业工人在中国式现代化建设中发挥主力军作用”。

在新时代的征程中，产业工人队伍作为推动国家经济发展的核心力量，其素质与能力的提升，不仅关乎国家经济的持续健康发展，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要基石。近年来，我国在产业工人队伍建设方面取得了显著成效，但仍面临诸多挑战。因此，立足新时代新形势，建强产业工人队伍，提升技能水平、职业素养和创新能力，对于促进产业升级、经济转型和社会稳定有着至关重要的意义。

加强职业教育与培训。注重校企合作，深化产教融合，推动职业院校与企业深度合作，共同开发课程，实施“订单式”人才培养，确保教育内容与市场需求紧密对接。加强实训基地建设，加大投入，建设一批高水平产业工人实训基地，提供模拟真实工作环境的训练条件，提升实操能力。打造在线学习平台，利用互联网+技术，搭建产业工人在线学习平台，提供丰富多样的课程资源，支持个性化学习需求。

完善评价与激励机制。构建职业技能等级制度，建立健全职业技能等级认定体系，实现技能评价与薪酬待遇挂钩，提高技能人才的社会地位和收入水平。建立创新奖励机制，设立技术创新奖励基金，对在技术创新、工艺改进等方面有显著贡献的产业工人给予物质和精神双重奖励。拓宽职业晋升通道，打通产业工人职业晋升通道，明确职业发展路径，让优秀技能人才有机会进入管理层或成为技术专家。

强化社会保障与权益保护。完善社会保障体系，确保产业工人享有完善的养老、医疗、工伤等社会保险，减轻其后顾之忧。加强劳动权益保护，加大劳动法律法规宣传力度，建立健全劳动争议调解机制，维护产业工人合法权益。注重心理健康服务，提供心理健康咨询和辅导服务，关注产业工人心理健康，构建和谐劳动关系。

促进产业工人职业发展。加强职业规划指导，为每位产业工人提供个性化职业规划指导，帮助其明确职业目标，制定成长计划。深化国际交流与合作，鼓励和支持产业工人参与国际技能交流、比赛，拓宽国际视野，提升国际竞争力。建立终身学习体系，构建终身学习的文化氛围，鼓励和支持产业工人持续学习，不断提升自我。

营造良好的社会氛围。利用媒体宣传通过电视、网络、社交媒体等多种渠道，广泛宣传优秀产业工人的先进事迹，树立典型，弘扬工匠精神。强化公众参与，举办职业技能大赛、技能展示等活动，吸引社会公众关注和支持产业工人队伍建设，形成尊重技能、崇尚劳动的良好风尚。建强政策支撑，统筹各级政府在政策、资金等方面给予更多支持，为产业工人队伍建设创造良好外部环境。