“揭榜制”“赛马制”让年轻人瞄准核心技术创新

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者胡春艳）这几天，在国网天津电科院高压试验大厅内，国网天津电科院员工正对第二代变压器内检“机器鱼”进行功能测试，为迭代升级收集技术参数。“机器鱼”是国网天津电力青年员工在大型油浸式变压器运检领域的一项创新成果，能够有效缩短变压器停电检修时间，提升大型变压器智能化运检水平。

近年来，国网天津电力积极探索青年科技创新路径，搭建青年创新人才交流成长平台，完善青年创新工作体系，营造良好创新生态，累计培育600余个青年创新项目，带动4000余名青年参与创新创效，助力青年勇攀电网科技高峰。

“青年创新必须与中心工作结合，与生产业务融合，才能提升创新成果的‘成色’，一线青年员工最清楚现场的痛点、难点，更能精准地开展靶向创新。我们通过搭平台、建机制，激发青年创新动力和青春活力，让青年创新成果转化为服务企业和电网高质量发展的生产力。”国网天津电力党建部副主任、团委书记赵歌说。

伴随“担使命 建新功”青年创新创效行动启动实施，国网天津电力组建了涵盖多专业的“青年创新柔性团队”，并针对队员专业特长，明确职责分工、目标任务和预期成效，让青年深度参与科技创新实践，还邀请专家对项目创新方向、市场竞争力等进行指导，提升项目技术水平。

“反制装置云台自检合格，探测装置安装稳固，‘天鹰一号’运行正常......”在天津市西青区，国网天津城西公司青年员工利用自主研发的电网防护创新技术成果——“天鹰一号”输变电设备立体安全防御系统（简称“天鹰一号”）开展供电线路安全防护。

2020年以来，在专家指导下，“青年创新柔性团队”历时3年，经过了近百次的实验，逐个攻破数十项难题，成功打造了第一代“天鹰一号”。该装备拥有科技专利10项，让供电线路巡视作业时长从百公里37.24小时降至12.53小时，提升作业效率66.4%，每年可节约作业成本约936万元。

近年来，国网天津电力建立青创联盟、青创精英训练营等载体，引导青年在打造原创技术策源地中勇当尖兵，培养了1800余名青年创客，18个项目在全国各类青创赛中获奖，并斩获“创青春”中国青年创新创业大赛网系统唯一金奖，特色青创项目成果亮相世界智能大会、中国共产党历史展览馆，展现了青年创新的风采。

此外，以“青创赛”为抓手，国网天津电力打造青年创新创造主阵地，引入“揭榜制”“赛马制”，精准布局核心关键技术，定期运用“招募制”，组建跨单位柔性团队，推动协同创新攻关，引导更多青年人才投身创新实践，为天津电网高质量发展贡献青春力量。