江苏795家单位组团进京揽才 提供近3.8万岗位 446个岗位年薪超百万元

中国青年报客户端北京10月21日电（中青报·中青网记者 孟佩佩）现场投递简历5100余份，达成初步就业意向近800人……10月20日-21日，江苏用人单位组团进京揽才，在清华大学、北京大学专场招聘会中收获了亮眼的“成绩单”。

此次2023年度高校毕业生·高层次人才·高质量项目·高价值资本“四对接”活动中，795家来自江苏各地的用人单位提供了近3.8万个岗位，呈现出单位实力强、领域覆盖广、学科门类全、福利待遇优等特点。

其中，120家用人单位用人单位带着约1.1万个岗位走进清华大学、北京大学，部分用人单位现场组织面试，达成意向的现场直接签订协议。

据了解，此次专场活动紧扣江苏省重点产业发展方向，聚焦江苏重点领域、重大项目人才发展需求，22家省属国有企业、34所部省属高校、10家科研院所、6家医疗机构和48家知名企业、“专精特新”、独角兽和小巨人企业现场参会，覆盖生物医药、信息技术、装备制造、新材料、新能源、环保等多个行业领域。

值得关注的是，数字经济相关领域需求最迫切，如大数据、测控、交通超过总需求数的25%。苏州实验室、紫金山实验室、中国电子科技集团公司第十四所等适应国家重大战略发展方向的用人单位，提供囊括战略规划、材料计算与设计、6G工程、数模混合芯片方向、半导体芯片设计、微波模块组件设计等岗位近千个；远东控股集团、大全集团、江苏微导纳米科技、恒瑞医药等诸多与战略新兴产业密切相关的单位，提供软件工程、电器工程、战略规划、大数据模型开发等岗位近1600个。

与此同时，高层次人才需求旺盛，包括博士及以上需求4589人，占比45.4%；硕士学历需求2870人，占比28.4%；本科学历需求2653人，占比26.2%，涉及生物医学工程、信息工程、计算机科学、网络空间、人工智能、基础医学等学科。

据统计，此次江苏进京揽才提供的岗位平均月薪达到2.3万元，48家单位提供116个职位月薪在3万元以上，占需求总数的12.6%，其中月薪5万元以上的岗位需求人数1064人，占需求总数10.5%。

南京师范大学、南京财经大学、江苏大学、南京医科大学、中天科技亮出446个年薪百万元以上岗位诚聘各路英才，涉及学科带头、企业高管、教学科研、基础研发等。一些院校、科研院所和医疗机构，对部分科研学术骨干、创研团队在科研经费和奖金奖励上给与多重待遇支持。部分单位对学科顶尖青年人才、学科带头人和学术骨干等高层次人才，在家属安置、子女入学、购房落户、住房补贴等方面均给予多项具体的优惠政策。

该活动由江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅联合主办。