世界青年技能日丨以“一技之长” 创造“人才红利”
广东省第三届职业技能大赛电子技术项目比赛现场
2023年7月15日是第九个世界青年技能日，各地人社部门将开展“就业引领 技创未来”系列宣传活动。
经过严格的集训考核，广东近日完成了参加第二届全国技能大赛（简称“国赛”）选手的选拔工作，142名选手将代表广东参加在天津举办的这场国家技能盛事。此前举行的广东省第三届职业技能大赛（简称“省赛”），吸引1058名选手夺标争先，300万人次观摩比赛，充分带动全省21个地市技能人才队伍建设。“新工匠”“新动能”“人才红利”，成为本次大赛的几个关键词。
在推进人口高质量发展支撑中国式现代化的当下，广东紧紧围绕高质量建设制造强省的新部署、新要求，聚力改革创新、先行先试，大力实施制造业当家技能人才支撑工程，加快培养与现代化产业体系发展相适应的产业“新工匠”队伍。
吉祥物“鹏鹏”
打造新工匠
新技术催生新职业 新职业呼唤新技能
新工匠，是贯穿广东省职业技能竞赛的一个关键词。
今年5月底举办的广东省第三届省赛，紧密围绕“新技术催生新职业，新职业呼唤新技能”，项目设置与产业发展、技术进步紧密联系，设置了一批新技术新职业项目。
大数据技术如今已经广泛应用到社会上的各个领域，在第三届省赛中，新职业项目大数据技术应用成为“学历最高”的比赛项目。参赛的9名选手中，4名选手学历在硕士及以上。“该赛项一方面比较新，另一方面需要多专业学科交叉融合，像云计算、数学、统计学等，对选手的综合能力要求极高。”据该项目裁判长陈昀介绍，作为单人赛项，比赛要求选手熟练掌握大数据平台部署管理、离线数据处理、数据挖掘分析、数据采集与实时计算、数据可视化、综合分析等工作内容。
陪伴机器人、智慧药房机器人……已逐渐走进民众生活的移动机器人，也是技能竞赛重要的比赛项目。在第三届省赛的集中比赛赛场上，比拼的主题就是医疗服务机器人。据项目裁判章安福介绍，比赛中使用的红外传感器、陀螺仪、惯性导航等仪器设备，均在智能机器人领域普遍应用，而即将在明年举办的世界技能大赛上，还将使用激光雷达、深度相机等新技术。
还有工业设计技术项目，要求选手具有独特的设计创造力，有全面而又扎实的工业设计技术基本功，并能在规定的时间下完成概念方案草图设计、产品改良设计、产品设计方案输出、产品设计方案模型制作、产品设计方案展示五个模块的工作任务。“老师告诉我，工业设计横跨制造与艺术两个领域，通过不断创新设计，为人们的生活提供更为合理的生存方式。当你发现生活中的一切越来越方便，更人性化，也更自然化，这就是工业设计的魅力。”该项目金牌选手覃秀桃说。
据统计，包括大数据技术应用、云计算、工业设计技术、移动机器人等，第三届省赛设置了新技术、新职业类项目11项。128名选手参与新职业新技术类项目比赛，占了参赛总人数近四分之一。“随着新技术和新兴战略性产业的快速发展，新职业、新技能不断涌现，对技能人才就业创业提供了新的机遇。”广东省人社厅有关负责人指出，大赛进一步带动了青年人学习新技术新职业新技能的热情。
糖艺西点制作项目比赛
引领带动“工匠”队伍建设
除了聚焦“新”，引领带动“工匠”队伍建设始终是技能竞赛的主旨要义。
第三届省赛设置92个项目，命题与评判标准都源于企业真实工作任务和工作要求，突出岗位技能需求，比拼的就是选手解决实际问题的能力。每位参赛的选手都经历了层层选拔，过五关斩六将，也充分带动全省21个地市各行业企业岗位练兵、技能比武活动蓬勃开展。
“我们全面开展参赛动员部署，参赛发动范围涵盖全市各类大型企业达2000多家，市属技工院校和职业院校60多家，各类培训机构500多家，确保选拔出各类行业技能精英参赛。”广州队是本届省赛参加项目、参赛人数最多的队伍，广州市职业能力建设指导中心有关负责人介绍，近年来广州将技能竞赛工作重视程度上升到前所未有的高度，有效形成了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，成就了技能人才的高光时刻，让技能人才实现出彩人生。
深圳市人社局有关负责人也表示，通过承办省赛集中比赛和参赛，有力提升了深圳市的技能竞赛水平，有力提高了技能人才队伍素质。“通过举办集中开放、有影响力的省赛，直接带动全市超10万名职工参与技能比武、技术练兵，有力提高了劳动者的技能素质。”该负责人介绍，深圳市有4成的参赛选手来自技工院校，成为深圳参赛选手“主力军”。技工院校通过参与技能大赛，不断推广大赛的先进理念、标准、经验和成果，促进技工教育师资培养、课程标准、教学要求等对接国内甚至是世界先进标准，全面提高培养质量。
广东省每年举办的全省职业技能大赛，涉及赛项超百项，直接带动全省每年约180万人次参加岗位练兵、技能比武。目前，全省技能人才总量达1850万人，其中高技能人才631万人，占比34.1%。近年来，通过参加世赛、承办国赛、举办省赛、各地岗位练兵，产生世界冠军26人、国务院特殊津贴专家106人、全国技术能手605人、广东省技术能手2631人。全省先后有9所技工院校和1所职业院校培养出了世界技能大赛冠军。
美发项目比赛
契合新动能
校企、人才交流对接火热
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。技能人才的选拔、评价，应以服务产业发展为目的。广东省职业技能大赛是撮合“广东技工”与广东制造共同成长的交流会。
在第三届省赛集中比赛的现场，一支“企业观赛团”队伍受到媒体的关注。华阳新材料、唯康教育、德高建材等企业“组团”观赛，当中不少企业便是抱着“挖人”的目的而来。广东唯康教育科技股份有限公司副总经理佘季宜已是省赛的“老朋友”，他透露，近年来企业通过赛场“挖来”的人才已经有10来人，目前在公司任职研发工程师或产品经理，成为赛场的服务保障人员。
作为一家增材制造领域的公司，深圳市华阳新材料科技有限公司董事长韩向阳留意到大赛设置了增材制造项目，他直言希望借助大赛的平台找到合适的人才，“希望今后学校能开展更多增材制造专业，培养更多的人才服务产业，让企业能做大做强，学子也能有良好的就业机会。”
除了各地职业院校、技工院校师生，企业机构也为了大赛的“特别观众”。据统计，大赛组织机构邀请了170多家企业（机构）代表组成观赛团，以及自行前来观赛的各界人士1.4万人次到集中场馆比赛场观赛，现场感受技能人才比赛过程，让社会各界得以更深入地发现技能人才、了解技能人才。
除了激烈的比赛竞技，校企交流对接活动同样火热。在集中比赛场馆内，11所技工院校、2家行业协会、11家企业代表参与了校企交流对接活动。其中5所技工院校与11家企业在现场就完成了合作对接与签约，在更大范围和更高层次上助力校企双方挖掘和培养高技能人才，将职业技能竞赛与高技能人才就业紧密结合，打造开放共享、合作共赢的“政、校、行、企”人才交流合作平台，实现毕业生更高质量更加充分就业，解决企业用人需求，助推经济高质量发展。
参与签约活动的深圳鹏城技师学院副校长仵博介绍，学校每个专业都会牵手一家世界500强企业或龙头企业，共同组建人才培养联盟，共同招生招工，共同开发课程、制定人才标准。校企合作和产教融合最主要目标是解决产业对人才的需求问题，学校和企业对人才供给进行精准对接，从而实现教育人才链与产业链、创新链之间的融合。
深圳技师学院与多家龙头企业合作共建学院，该校副校长籍东晓认为，学校跟龙头企业合作共同培养高技能人才，最终是为了服务产业链上的中小企业，共同把行业做大做强，提高产业发展水平。
瓷砖贴面项目比赛
以赛为媒
夯实产业人才根基
除了观摩比赛外，以企业为主力军的社会力量，还通过参赛、支持服务等形式积极参与到第三届省赛之中。
参加省赛的选手中，有11%来自企业。其中电力系统运营与维护项目（国赛精选）比赛，吸引了大批电力系统选手参与。南方电网广东江门供电局派出了袁德权、黎锡源两位选手参加，最终摘得省赛银奖。“电力行业对技能人才要求较高，要严格遵守操作规范、熟练掌握相应技能，才能确保人身和设备安全。同时还要不断探索新技术，提高供电可靠性，满足人民日益增长的用电需求。”南方电网广东江门供电局党委书记、副总经理杨亮明说。近年来，电力系统非常重视技能人才培养，江门供电局与高校、职业院校合作实施产学研一体化培养模式，成立劳模和技术能手创新工作室，并通过技能等级认证、技能专家选聘等一系列晋升和奖励措施激励员工。
“通过参加本次竞赛，激发了广大一线员工学习的主动性和积极性，同时树立了标杆，掀起了学习热潮。”在杨亮明看来，比赛通过贴合日常工作实际的竞赛场景以及实用化的评分标准，有效检验了选手的基本功、技能水平及身体和心理素质。
此外，江门供电局也是本次大赛的协助保障单位。“我们在竞赛中不但获得了荣誉，还从中学习和积累了举办高规格竞赛的先进经验，同时增进同行间的交流和友谊，获益良多。”随着电网数字化、智能化等前沿技术的应用和发展，杨亮明建议今后的广东省职业技能大赛增加电力无人机巡检、智能运维等方面相关工种，持续引领、推动行业蓬勃发展。
深圳市装饰行业协会挖掘和培养的两名选手，分别在室内装饰设计项目（国赛精选）和数字建造项目夺得金牌。其中数字建造项目金牌选手、深圳市犀照网络科技有限公司装饰BIM工程师郑志远，是刚毕业不到一年的行业新人，在校期间参加该协会承办的2021年度深圳市技能大赛建筑信息建模职业技能竞赛，与深圳装饰行业结缘，毕业时被引入行业企业就职。
为何行业企业愿意花时间花精力参加职业技能竞赛？“通过参加技能竞赛可以激励行业工匠努力钻研，提高整体素质，引导全行业形成学技术、比技能、作贡献的良好氛围，这也是现代化建设重要人才的科学人才观。”深圳市装饰行业协会副会长郑鑫指出，近年来参赛、参与办赛的行业企业越来越多了。企业认为，参赛一方面能检验生产中技能工人的操作流程与同行相比是否有可以改进的地方，通过与同行选手交流，提高生产力；另一方面也能提升企业知名度。
“通过广泛发动社会各界广泛参与集中开放、有影响力的省赛，带动参与技能比武、技术练兵活动，有力提高劳动者技能素质。”广东省人社厅有关负责人介绍，社会力量广泛参与的省赛，有助于广东积极构建全方位、高层次、多途径的技能人才培养体系，培养高素质、高水平技能人才队伍，筑牢“制造业当家”的技能人才根基。同时通过“政府引导、市场运作”的模式，社会力量广泛积极提供服务支持保障，第三届省赛为广东探索政府举办竞赛与市场经济活动深度融合、可持续发展的“新路径”，打造综合性、示范性、引领性的职业技能竞赛品牌贡献力量。
打造人才红利时代
技能青年：与志同道合的伙伴一起前进
当下，我国正加快形成“人才红利”，以人口高质量发展支撑中国式现代化。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，特别是激励更多年轻人投身技能、走技能成才之路，才能为高质量发展提供优质的人力资源支撑。
“参加技能竞赛能让我的逻辑思维、心理素质和对事物的认知等都有很大的提升，而且能认识一班志同道合的朋友，一起在技能成才之路上前进，我从他们身上学习到很多。”第三届省赛机器人系统集成项目（双人项目）金牌得主陈敬钦，与同学邵俊豪一道通过了省集训队的考核，获得第二届国赛的“入场券”。今年刚刚满20岁的他，去年放弃了免试入读大专的机会，毅然选择入读广州市机电技师学院工业机器人专业（技师班），“大专虽好，但是感觉不适合我。技校有着很好的竞赛平台，所以我选择到技校学习，进一步磨练技能。”
在第三届省赛中夺得汽车技术项目金牌的马林炜，通过行业选拔赛获得参加国赛的资格，目前也正在紧张备赛中。“我希望在未来的几年里能够通过参加更多含金量高的、前沿技术的比赛快速充实自己，将来从学院毕业也会继续选择汽车行业的工作。”
第三届省赛赛场上，共有1058名选手参赛，912名裁判执裁，101名选手获得金牌，12名选手获粤东粤西粤北技能之星，24名选手获评各参赛代表团最佳奖，300万人次通过网上直播云端观赛。世赛冠军、全国技术能手、全国劳动模范等大国工匠、技能“大咖”为国赛、省赛获奖选手颁奖，进一步提高技能劳动者的自豪感和荣誉感……这些年来，“技行天下、能创未来”理念逐渐深入人心，引导激励更多年轻人尊重技能、投身技能，走技能成才、技能报国之路。
推动技工教育长足发展 成就一人带动千万人
前不久，广州市机电技师学院青年教师许骏和搭档带着在第一届国赛摘金的“战机”，登上了央视五一特别节目，向全国人民展现移动机器人的独特魅力。但在2012年时，该校的教练和选手才第一次接触到实际的竞赛设备。十年不到的时间，该校培育的选手最终站上第45届世界技能大赛的最高领奖台。“技能人才的培养视野要穿越至10年、20年甚至更长时间的未来，要跟得上产业发展，要始终保持领先位置。”广州市机电技师学院院长吴洪东说道。
广州市交通技师学院副院长刘海波有着同样的感悟：“技能竞赛对技能人才培养的带动作用应当放到十年或者更长的时间去看。虽然每次比赛每个项目只有一两位选手脱颖而出，但实际上带动的不仅仅是一两个选手，而是带动了整个学校乃至整个技工教育能力的提升。”刘海波认为，优秀选手就像“六边形战士”一样，技能水平十分全面和优秀，这些选手回到技校成为教师、教练，进一步带出更多的优秀技能人才。通过技能竞赛选树优秀技能人才，不仅成就一个人，还能带动一大批人。
八年前，原型制作项目在广东乃至全国并不是一个专业或者赛项，而2017年广州市技师学院选手夺得我国首块世界技能大赛原型制作项目金牌后，带动了更多院校开设专业或专业方向。有着“世赛金牌学院”美誉的广东省机械技师学院，创造了世赛数控铣项目“四连冠”、数控车项目“两连冠”佳绩，为我国的国防工业输送了大量顶尖技能人才。
目前，广东省共有148所技工院校，在校生规模达65万人，约占全国的1/7，技工院校成为高技能人才培养的主阵地。世界技能大赛、全国技能大赛绝大多数获奖选手来自技工院校，“读技校同样出彩”已成为社会共识。技工院校招生数和在校生数连续七年增长，稳居全国首位，年均就业率超过98.5%，每年均有大批技校毕业生在华为、格力、比亚迪、广汽、西门子、LG等世界500强企业就业，为高质量建设制造强省和粤港澳大湾区经济建设提供了重要的人才支撑。
