首届高职扩招生毕业 线上招聘会提供超20万个岗位

中国青年报客户端讯（中青报·中青网见习记者 杨洁）今年，首届高职扩招生毕业，教育部指导各地高校展开毕业生就业帮扶行动，对不同类别的学生提供弹性学制和灵活多元教学模式，推进“1+X证书”制度，为高职毕业生提供超过20万个岗位。

为提高人才适应性，各地高校展开分类培养。高职扩招学生中包含高中毕业生、退役军人、农民工、下岗工人等人群，结构比较复杂。各地各高校在学生入学前精准摸排扩招生情况，针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点，分类编制专业人才培养方案，采取弹性学制和灵活多元教学模式，对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体可单独编班。

例如，常州工程职业技术学院针对退役的学生人群，在符合条件基础上，入学后可根据兴趣和规划重新进行专业调整，开展职业素养教育和创业课程培训，帮助退役军人进一步完善知识结构；许昌职业技术学院将电梯专业扩招学生单独编为与西继迅达电梯有限公司合作的现代学徒制班，根据学徒培养工学交替的特点，完善扩招学生教学管理与运行机制；宁波职业技术学院根据扩招学生基本为在职员工、从事行业多样等特点，采用工作日线上学习与非工作日线下集中教学的“线上+线下”教学模式。

为加大帮扶力度，鼓励高校学生积极取得多类职业技能等级证书，拓展就业创业本领。今年5月，教育联合退役军人事务部，召开2022年高职扩招退役军人毕业生就业工作视频会议，专项部署高职扩招退役军人学生就业工作。

在上海，“上海高职高专毕业生就业工作联盟”搭建毕业生就业实习基地平台，加强院校与地区、产业、企业的人才供需对接；在云南，针对高职扩招退役军人毕业生，采取“一人一策”帮扶。截至目前，该省大部分高职扩招退役军人毕业生已落实就业。

拓岗扩容是提升就业空间的关键举措。今年教育部联合企业开展“银企携手 职等你来”千企千校线上招聘会，提供超过20万个岗位。

其中，天津市举办“津英就业”高职扩招毕业生专场视频双选会、2022年天津市高职扩招退役军人毕业生就业招聘活动，累计提供岗位5000余个；广西壮族自治区举办2022年广西首批高职扩招退役军人毕业生专场招聘会，组织120家大中型企业报名参与，提供大数据、机械制造、教育咨询等岗位3100余个，吸引了1200多名退役军人前来求职。

多地高校多举措促进扩招毕业生就业。重庆科创职业学院先后组织线下线上招聘会49场，为扩招毕业生提供就业岗位7300余个；广东工贸职业技术学院成立高职扩招毕业生工作小组，走访企业120家，拓展岗位4300余个，帮助322名高职扩招毕业生顺利就业；兰州石化职业技术大学走访中石油、中石化、京博石化等专业相关企业，累计拓展岗位2600余个，帮助528名扩招毕业生实现签约就业。