大庆新生代 向创新要发展
大庆油田青年员工参观“铁人第一口井”(萨55井)。赵永安/摄
在大庆,“铁人”的形象随处可见,大庆精神更成为烙印在人们骨子里的红色基因。
“大庆精神是为国分忧、为民族争气的爱国主义精神的具象体现,凝结着几代石油人爱国、创业、求实、奉献的精气神。在新时期,不仅要学习老一辈人爱国奉献的精神,更要思考石油人如何向创新要发展。”大庆油田第一采油厂第一油矿北一采油队队长丛子博说。
丛子博所在的采油队地处石油过渡带,存在储层非均质性强、原油物性差、水驱控制程度低、原油含蜡量高等特点,很难开采。
如果把纯油区比作一口大锅,丛子博所在的采油队就是被打碎了的锅沿,要在碎片缝隙里找油,用他的话来说就像“拿着牙签剔肉”。为了能够高效采油,丛子博到各个处于过渡带的采油队学习经验。“去过近200口油水井现场,每天的运动量能在两万多步。”
通过走访学习,丛子博结合生产管理现状,逐步总结形成“注水调控精细化、资料录取差异化、测试检配个性化、机采管理高效化”的“四化”管理新模式。通过实施,全队油田开发各项指标持续向好,当年获得了厂管理创新一等奖,管理经验在厂内推广。
以创新促发展。如今,大庆油田就是一部传承大庆精神、不断自主创新的接续奋斗史。
自开发建设以来,大庆油田坚持“应用一代、研发一代、储备一代”,创造了世界领先的陆相油田开发水平,先后荣获一次国家自然科学一等奖和三次国家科技进步特等奖,拥有了一整套自主研发、系统配套、世界领先的勘探开发技术,建成了国家能源陆相砂岩老油田持续开采研发中心、大庆油田智慧指挥中心,以及10个国家级和全行业的试验检验中心,主力油田采收率达到50%以上,比国外同类油田高出10%-15%。
一代代石油科技工作者秉承“超越权威、超越前人、超过自我”的“三超”精神,在矢志创新中让新时代的大庆油田焕发新面貌。
中青报·中青网见习记者 韩荣 来源:中国青年报