面对突如其来的新冠肺炎疫情，河东区委组织部认真贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实市、区委安排部署，突出“三个强化”，扎实做好机关干部下沉社区疫情防控一线工作，汇聚起抗击疫情的强大合力。
强化按需遣派，科学统筹调配使用三级下沉力量。研究制定《关于组织市、区、街道机关干部到社区一线参与疫情防控总体战阻击战的工作方案》。针对市级机关选派干部，根据街道值守卡口数量和社区封闭管理实际，按照属地就近的原则分配。针对区级机关在岗人员，实施战时包保负责制。街道机关应下尽下、能下尽下，参与并指导社区一线疫情防控工作。落实“双胜双赢”总体要求，及时对值守压力较大的街道，抽调力量予以补充。进一步强化疫情防控指挥部和各督查组工作力量保障。建立每日沟通对接机制，及时掌握机关干部在社区表现情况，及时沟通协调、跟踪提醒，督促增派人员，保障值守力量。
强化党建引领，促进形成精准高效的战斗合力。成立机关下沉干部工作专班，建立联系服务基层长效机制。督促指导街道精准调配使用下沉力量，帮助下沉干部掌握岗位职责、工作方法和相关要求，自觉入列当“员”，把“岗位”当“战位”。指导成立临时党组织，截至目前，疫情防控一线部门成立15个临时党支部，小区卡口成立215个临时党支部或党小组，组织开展党建共建联建等活动，让广大群众和基层同志真切感到机关干部就在身边就在一线。坚持同岗奋战，发挥协同效应。机关干部下沉后，迅速入队入列,入“队”干部纷纷向值守社区捐款捐物、协调资源，主动要求增加值班时长、递交抗击疫情决心书，当先锋、树旗帜，做表率，充分发挥机关干部先锋模范作用。
强化关心关爱，真正让机关干部沉下去融进去。区委组织部成立五个联络服务组，在慰问值班值守的干部和社区工作人员的同时，及时发现干部下沉工作中存在的问题，综合分析研判，研究整改措施。制定《河东区关于市、区两级机关干部下沉社区参加疫情防控工作管理办法》，对在疫情防控中表现突出、堪当重任的干部大胆提拔使用、优先晋升职级，坚决调整不作为不担当的干部。通过日联系服务机制，及时发现先进典型，对表现突出、履职尽责的干部及时宣传报道，充分发挥典型引领示范作用。
