四成海归月收入低于6000元 民企成海归就业最大载体

　　四成海归月收入低于6000元三成认为3-5年可收回留学成本

　　调查报告显示，海归的工资分布中，税后月收入在6000元以下占比44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比5.8%。

　　相较于实际工作收入与个人期望收入，近七成海归认为远低于期望工资，认为高于期望的海归仅为1%，三成海归认为基本符合期望工资。

　　智联招聘市场公关部高级总监李强指出，海归在国内找工作遇到最大的阻力就是现实与理想的差异。“他有很高的期望值，比如希望月收入在国内达到两万以上，但现实不会有这么高，这是最大的一个差异。”

　　海归群体对留学效益价值持肯定态度。认为收益大于成本的占36.3%，认为收益成本相当的占18.1%，两者之和为54.4%。留学成本回收方面，30.3%的人认为3-5年能够收回出国经济成本，24.1%的人认为1-3年能够收回成本，另有一部分（22.5%）认为5-10年才能收回经济成本，认为10年以上收回的占比17.5%。