中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王磊 王海涵 通讯员 张灵芝）21岁的郭江洪是安徽宿松人，因为在安徽师范大学求学，来芜湖生活了四年，早已把这座江城视为“第二故乡”。不过真正让他留在芜湖的机缘，倒是与团芜湖市委这座“连心桥”有关。
“我是芜湖共青团微信公众号的粉丝，看到了发布的招聘活动信息后，立即向‘三只松鼠’投了简历，通过电话、视频就可以面试，疫情也没耽误我找工作。”郭江洪很满意当前这份工作。
和郭江洪一样年轻的三只松鼠股份有限公司，是国内电商的头部企业，公司一直引以为豪的是，“员工平均年龄只有25岁”。日前在团市委、市人社局等单位助力下，公司线上招录管培生和“超级松鼠”（高端储备人才培养项目）375名，新一拨青年才俊的加入为企业发展注入新鲜血液。
作为安徽融入长三角一体化发展的“桥头堡”，芜湖如今迎来了前所未有的黄金机遇，全力打造现代化的创新之城，全面实施人才优先发展战略。团芜湖市委积极响应，精准对接青年发展需求，服务青年就业创业。
让人才留下来
新冠疫情暴发以来，团芜湖市委持续发力“云”招聘活动，搭建企业复工和青年求职的精准对接平台，重点聚焦返乡青年和高校毕业生两个群体，依托团属资源，同步对接芜湖人才网、“今日芜湖”APP等4个招聘平台，开展线上招聘会。截至日前，已有402家企业参与招贤纳才，发布招聘岗位7115个，投递有效简历6万多份。
芜湖高校资源丰富，如何让更多的毕业生留在芜湖就业、创业？这是芜湖党委政府长期关注、团市委积极思考的问题。“不能等到他们毕业时，才想起来，他们一来到这座城市，我们就要主动服务。”团市委一位工作人员向记者展示了一张精心制作的手绘地图，浅蓝色的封面上写着“遇见芜湖”“爱上芜湖”字样，其中标识了芜湖的景点、建筑、美食等。
今年9月开学季，各大高校新生到达火车站、汽车站，都可以在团市委的迎接展台前拿到这份地图。“希望通过这份‘最温暖的见面礼’，帮助高校新生认识、了解、爱上芜湖。”该工作人员说。
“通过提供‘陪伴式’服务，为在校大学生解决刚需问题，呵护其成长，才能让他们对这座城市产生深厚感情。”芜湖市人力资本产业园负责人吕荣说，在团芜湖市委指导下，企业依托芜湖人力资源大数据平台，对接多家驻芜高校，为在校生提供兼职工作信息。“杜绝虚假信息，免去中介收费，帮助大学生充分利用课余时间来实现自身价值。”
今天，芜湖人力资源大数据平台针对需方企业、人力资源公司、大学毕业生以及自由职业者的不同需求分别建立了包括招聘交易、全领创客、勤工俭学、校企合作等五大人才服务体系。
不仅线上有超高人气，芜湖人力资本产业园的物理空间也是青年网红“打卡地”，团芜湖市委在此也成立了青年中心，打造活动阵地。通过购买社会服务的形式，委托第三方企业在此开展形式多样的文化活动，为各界青年解决联谊、婚恋问题。
此外，在芜湖市博物馆，常设红色教育场馆、地方文化展览、其它省市展览等特色展览，团芜湖市委则配备青年讲师，挖掘馆内特色，做好青少年思想教育、文化传播、理论宣讲等工作，让更多传统文化焕发出新的活力。
“博物馆联合团组织每年开展各类活动，拓宽教育受众面，扩大传播范围，打造线上线下活动体验，让少先队员、青年大学生等群体接受家国情怀和家乡文化、科技知识教育，进而增强家乡认同感。”芜湖市博物馆宣教部主任张璟介绍。
把人才请回来
芜湖教育资源丰富，每年都有很多新生考入外地高校，有的毕业后已成为优秀专业人才，如何把他们请回来，共同助力家乡建设？
2017年开始，团芜湖市委联合市直相关部门启动“明日鸠兹”青年人才库，涵盖国内外优秀大学生、创新创业人才等在内的成员1055名，其中留学生占7%，“C9联盟”高校学生占18%，研究生占20%。团市委则定期组织青年人才交流沙龙活动。
2019年起，芜湖启动“扬帆计划”大学生实习活动，将此作为落实市委、市政府“人才优先发展主战略”的具体工作载体、促进大学生在芜湖就业创业的具体工作举措。
今年以来，团芜湖市委等主办单位将青年需求和城市发展相结合，将“扬帆计划”升级细化为政务实习、产业实习两部分。政务实习活动作为第一批次，市、区两级联动开发党政机关实习岗位141个。经遴选，来自芜湖本地高校的59名优秀大学生，及来自复旦大学、中国人民大学等高校的82名优秀大学生，共同参加实习。
值得一提的是，团市委将理论学习、实践锻炼、考察观摩结合起来，举办青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班，利用周末组织实习大学生开展实践。并邀请理论专家作专题报告，在市青年中心举办青年榜样分享会、青年创业沙龙。
“在芜湖土生土长了十余年，却从未真正深入了解过芜湖，政务实习给我好好补上了这一课。”复旦大学航空航天飞行器设计与制造专业的汪祎铭，深入奇瑞汽车、钻石飞机等芜湖知名企业参观学习后感慨，“我们感受到了家乡企业的技术优势和大国工匠精神，今后要发挥专业特长回报家乡。”
政务实习告一段落，产业实习紧随其后，目前实习大学生已赴芜湖四大支柱产业和十大战新产业相关重点企业开展为期4-6个月的产业实习，进一步地了解芜湖的产业发展以及人才需求。
让返乡青年创起来
28岁的叶芯贫是芜湖人，2018年来到湾沚区殷港艺创小镇内的一家文化创意公司，被选入陶艺产品研发部工作。经过公司一年多的培养，她已经成长为部门骨干，正牵头研发新的陶艺文创产品，编写陶艺教材、民俗教材、研学手册，这些将成为公司的“窗口”产品。
就在2018年，何彦俊从国外留学后回到家乡芜湖，成为了叶芯贫的同事，从事市场推广工作。“团队勇于创新的氛围感染了我，让我激发出很多好的创意。”何彦俊发现，乡村文旅和研学项目有着广阔的市场前景，既能让乡村文化“走出去”，也让学生、家长前来感受乡村文化，适合青年人返乡创业。
王海涵 摄
据了解，殷港艺创小镇总规划面积3.08平方公里，主体由安徽顶峰教育集团投资运营，坚持“政府引导、企业主体、市场化运作”的模式，将旧工业区改造提升为艺创新空间。小镇已引进孵化创业企业100余家，汇集返乡青年2000余人。
顶峰教育集团副总经理宋彧回忆，自2017年打造特色小镇、青年创业园开始，就把为年轻人搭建创业舞台作为重要定位。“乡村文创起于情怀，创于才华，落地于产业，我们改造旧工业园，激活空心村、空心镇、空心园。”他介绍，通过生活配套、创业服务、资金扶持吸引青年创业者，引进研学旅游、数字科技、动漫游戏、艺术教育四大业态。
团湾沚区委书记崔强介绍，小镇是青年创业孵化载体之一，团区委和小镇搭建创新创业平台，引导优秀创业项目落地小镇；同时，联合人社等相关部门帮助创业青年入驻小镇，让青年留下来。
据介绍，团芜湖市委连续6年举办青年创业大赛，以大赛为牵引，整合资源，推动建立芜湖青年创业生态体系。2020年，芜湖承办长三角青年动漫创新创业大赛，在殷港艺创小镇召开大赛方案论证会。
“我们和团组织合作，从输血到造血，为青年创业者提供一站式服务。”公司副总经理刘佳说，让青年人在这里找到“追求”，引导他们讲好故事、延续文脉、塑造品牌。
团芜湖市委书记陈娟娟表示，青年的气质决定城市的气质，下一步，团市委将全力服务芜湖人才发展主战略，建库建站觅人才、实习见习留人才、思想引领聚人才、政策服务引人才，打造服务人才的全链条，让更多青年人才留芜生根。
