“新青年”舞动浙江乡村

　　柘坑，坐落于浙江省武义县新宅镇往西8公里大山深处的小山村，因周边山上种植柘树而得名。而如今，因为吕虹霏的一瓶辣椒酱，让许多人知道了柘坑，“柘坑辣椒酱”也成了他们口中忘不掉的美食记忆。

　　吕虹霏是柘坑人，从小就知道“皮薄肉厚没有渣”的柘坑红辣椒，但并没有形成产业。2016年，大学毕业的吕虹霏回到家乡，因为一次“红领新青年培训”，动起创业的念头，注册了“虹禾谷”商标，开办起武义县虹禾谷食品厂，主打产品就是剁椒辣椒酱、蒜蓉辣椒酱、蒜蓉酱、酸辣腌萝卜。

　　当年，吕虹霏的辣椒酱通过线上线下销售三四万瓶。在她的带动下，拓坑辣椒今年的种植面积扩展到200多亩，惠及当地300多农户。而吕虹霏也成当地村民口中的“辣椒公主”。

　　作为“红领新青年”，继去年当选为武义最年轻的人大代表后，吕虹霏今年又当选为共青团十八大代表。

　　助力乡村产业升级

　　吕虹霏只是浙江共青团“青春助力乡村振兴”的典型一例。

　　聚焦新青年，建功新乡村。近年来，浙江共青团围绕“人”“能”“力”3字做文章，实施开展“青春助力乡村振兴”专项行动，通过人才培育、能力培养和服务供给，引导青年到乡村创新创业，引领乡村经济，助力乡村产业升级。

　　临海市“十大杰出青年”方跃是一名85后。辞去杭州体面稳定的工作后，接手父亲在偏远山区经营的2000余亩荒山、茶园。之后，在团台州市委的指导下，组建台州市乌岩春农业开发有限公司，对茶园进行全面改造，同时入驻团临海市委的“蜂团青创空间”，注册茶叶商标、整理品牌故事、筹建电商团队。2017年，茶叶年销售额达1200余万元。通过“公司+合作社+基地+农户”，带动了周边1万余亩茶园，茶农200多户。

　　为增加茶园附加值，方跃成立台州安基山体育发展有限公司，打造滑翔伞旅游项目，让寂静的安基山充满了欢笑。如今，方跃的安基山滑翔伞基地年接待体验飞行游客达5000多人次，并成功承办台州市第五届体育休闲节暨全国滑翔伞邀请赛、2017中国安基山滑翔伞国际邀请赛等。

　　为动员更多青年投身乡村产业发展，浙江各地团组织立足当地优质资源禀赋，充分利用分布广泛的团组织，千方百计为青年搭建具有青年特征、助力乡村振兴发展的产业平台、项目，乡村青春集市、青年农耕运动会、“新农人”创业大赛、“百万英才”农村青年电商培育工程、“农业+旅游”“农业+文化”“农业+创意”，打造青年乡村建功的新业态、新生态；通过“村村都有好青年”“最美90后”“农村创业致富带头人”等典型选树，激励更多青年自觉投身乡村振兴。

　　打通农村青年创业就业“最后一公里”

　　据悉，近年来，浙江团组织开展的好青年专题培训有近2000场，选树“好青年”5万余名。今年5月，以培育“懂农业、爱农村、爱农民”为目标，团浙江省委“新农人”创新实验班又在浙江农林大学开班，首期78名学员中80后90后占到六成以上。

　　随着一批批新青年的“回归”，团浙江省委也不断以产业振兴为突破口，构建联盟阵营，实施跨界合作、抱团发展……探索让浙江新青年服务乡村振兴的新路径。

　　浙江松阳的麻功佐是一位85后，如今被称为“蜂王”的他从大山走出，学成后回到家乡，在帮助家乡蜂农开展技术指导、产品把控的同时，把“互联网+”植入养蜂业，通过电商销售，带动400余名农村低收入人员的就业、创业，帮助松阳县蜂农增收300多万元。

　　据介绍，截至目前，浙江共青团组织参与建成的县级电子商务服务中心就有70余个、农村电商服务站达1.64万个。

　　发展民宿开发、蔬菜种植、农副产品深加工、养殖观光以及休闲娱乐、养生养老、农村电商等，新青年立足本乡本土资源优势，不断延伸农业产业链、价值链，拓展出乡村新产业新业态新模式，也让浙江乡村从单一的“卖产品”，向更多的“卖风景”“卖文化”“卖体验”转变。

　　为吸引大学生返乡和为乡村振兴增添活力，团浙江省委还组织省内100所高校和全省90个县（市、区）对接，至今有3万多支实践团队、40余万名大学生“下基层、到一线”，覆盖该省1118个乡镇（街道）。

　　为培育新型青年职业农民，激发更多青年扎根农村创业兴业，2016年，团浙江省委借鉴城市的众创空间运营模式，依托农业园区、专业合作社、农村青年致富带头人企业等，建设青年农业创业孵化基地的“青创农场”。

　　据了解，自试点以来，通过共青团主导、专业化服务和社会化运作，浙江共青团倾力打造的“青创农场”，在省市县三级已达252个，吸引720多名青年返乡创业，年销售额达8.8亿元。

　　“‘青创农场’不仅成为浙江青年乡村创意的实践基地，也成为带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的中坚力量，打通解决农村青年创业就业的‘最后一公里’。”团浙江省委基层工作部负责人说。

　　乡村振兴，关键在人

　　“乡村振兴，关键在人。”团浙江省委书记朱林森认为，乡村振兴的核心是人才的振兴。

　　与许多地方一样，越来越多的浙江农村趋向人口老龄化、空心化。在金华农村，有近80%的青年外出，山区更是高达95%。

　　据调查，在金华农村“两委”干部中，目前60岁以上的有1671人，28.4%的学历在初中及以下，50岁以上的农村党员占比达到58.3%。

　　为破解农村发展的人才难题，2015年，团武义县委从探索建立农村青年人才的培养机制出发，开始实施“红领新青年”培育工程。

　　团武义县委书记方燕燕介绍，通过“吸引回流一批、摸底掌握一批、推荐选拔一批”，截至目前培养、储备的1152名“红领新青年”，有150人成为光荣的中国共产党党员，360余人成为入党积极分子。在2017年的村级组织换届中，114人当选为村“两委”干部，28人当选为村党支部书记、村委会主任。

　　与此同时，在乡村两级团的组织换届中，有45人当选为乡镇、街道团委委员、兼职副书记；308人当选为村团支部委员，104人当选村团支部书记。

　　“出村，进城；离城，返乡，越来越多的农村青年用脚投票。”团金华市委负责人认为，留人留心，关键要能设身处地为青年着想。

　　据悉，在金华的近万名“红领新青年”中，有4700余人通过发展乡村旅游、农村电商、现代农业等，成为带动一方产业发展的带头人。

　　“‘红领新青年’组成的乡村振兴人才队伍，为金华乡村的发展注入源源不断的动力。”金华市委组织部负责人表示。

　　目前，金华市有289名90后“红领新青年”、46位研究生学历人员进入到村“两委”班子；2263人成为“入党积极分子”。