《令人心动的offer》第五季开播，今年的律政职场有多“残酷”？

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 沈杰群）日前，职场观察类真人秀《令人心动的offer》第五季播出。

本季节目回归律政行业，多名来自不同家庭环境、不同学历背景的实习生来到深圳这座充满奇迹的城市，经历为期一个月的实习生活。他们将通过9个案件课题的考验，争取转正的机会，获得实习律所的offer。

从第一季到第五季，实习生的面貌为观众展示了鲜活生动的新生代职场图鉴。第五季首期节目一开场，职场竞争的残酷性扑面而来。本季节目引入了绩效的考核，只有最终达到一百分以上的实习生才具有竞争最终offer的资格。同时，绩点的高低将决定获得offer转正后的薪资，绩点越高，薪资也就越高。

在此前的看片会上，腾讯视频天晴工作室总监、节目监制徐晴表示，本季之所以回归律政，主要考虑到近几年，国内法律行业以及社会情绪的发展和变化。随着法治社会的全面发展，观众的法律意识与维权意识不断提高，对于法律科普的需求也日渐增强。观众急需途径了解和学习基本法律常识，希望能用法律武器保护个人的切身利益。

节目总导演吴浩宇说，作为深受观众喜爱的职场综艺，《令人心动的offer》也一直创新求变，在第五季引入了绩效考核制，节目从之前的隐性竞争，变成了一个明性的竞争，也能更多地激发实习生的潜能，在这个过程当中，每个人都在突破自己，去做得更好。《令人心动的offer》通过展现实习生在强压之下依旧保持热血和信仰的状态，让普通职场人得到一些鼓励、收获一份热血，更好地闯荡职场。

（本文图片由节目组提供）