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青平:激发创新活力要突出“内外兼修”

作者:张继 来源:中青在线2021年06月11日

习近平总书记在中国“科技三会”上发表重要讲话时强调,要激发各类人才创新活力。激发创新活力要注重人才发展战略的顶层设计,深化人才体制机制改革,更要扎实做好保障服务。唯有做到内外兼修、多措并举,才能激荡人才的源头活水,让更多人才脱颖而出。

要树立长远发展战略。扎实推进国家层面的人才强国战略,把人才工作纳入各项发展战略之首,在政策引导、措施保障、科技项目实施等方面,全面融入人才发展战略。近年来,我们在科技创新层面取得一个又一个伟大成就,关键就在于我们强化了人才强国战略,调动和汇聚了各方面的人才资源,依靠科技自立自强,攻克了一个又一个难关。从“嫦娥五号”“天问一号”到“奋斗者”“墨子号”,再到“国和一号”“华龙一号”等,都是人才强国战略结出的硕果。在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中,要持续深入实施人才强国战略,注重激发各类人才的积极性与创造性。

要全面激发内生动力。坚持问题导向,大胆开拓创新,主动打出科技改革创新组合拳,要树立鲜明的人才导向,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境,形成崇尚科学的良好风尚。要敢于“破四唯”“立新标”,突出以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。要坚持人才自主培养方针,在人才能力与素质上下功夫,更加重视科学精神、创新能力、批判性思维的培养培育。创新不问出身、英雄不论出处,要让那些想干事、能干事、干成事的科技领军人才挂帅出征,让有真才实学的科技人员英雄有用武之地,让广大科技工作者能够在经济社会发展中建功立业。

要重视人才保障服务。为科研人员提供更加广阔的创新空间,建立健全相关的保障机制,最大限度确保科研人员把主要精力放在科技创新和科技成果转化上,要减少各类应景性、应酬性活动,避免把大量时间花在无谓的迎来送往上,花在不必要的评审评价活动上。要为广大青年人才成长提供服务保障,大力破除论资排辈、圈子文化,鼓励年轻人大胆创新、勇于创新,让青年才俊像泉水一样奔涌而出。要为广大科研人员创造良好的创新环境,在政治上关怀、工作上支持、生活上关心,构筑集聚全球优秀人才的科研创新高地,完善高端人才、专业人才来华工作、科研、交流的政策。

【责任编辑:王俊秀,袁瑞】

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