青平：着力打造好组织工作的“三驾马车”

近日，中共中央政治局召开会议审议《中国共产党组织工作条例》，强调做好新时代组织工作。党组织是革命斗争年代的战斗堡垒，是和平建设时期的坚强后盾，在中国共产党百年沧桑岁月里，关键时刻都是依靠党组织这个“定海神针”。体系、干部及人才被视作组织工作的“三驾马车”，做好组织工作关键要在这三方面改进提升，不能靠“嘴上功夫”，需要稳扎稳打在提升组织工作成效上“做文章”，更好发挥组织凝心聚力的作用。

“组织强，则干部强”，组织是党的力量之源，没有好的组织影响和引领广大干部，往往会导致干事创业底气不够、动力不足。有了更完善、更加健全的框架才能有条不紊开展各项党建工作。组织体系的建设是组织建设的“根基”，需要一点一滴从基层组织体系抓起，完善规章制度、坚决贯彻执行，促进基层组织在体系运行上规范、高效，不断提高组织体系建设的“强度”，让各级党组织战斗有劲、奋斗有力。

党要管党、从严治党是党的建设总基调。干部的工作不仅受工作环境、服务对象影响，还受亲朋好友的影响。如今的干部管理维度更多，朋友圈子、家庭关系、业余生活等都是干部管理不可忽视的重要内容。“近朱者赤，近墨者黑”。加强干部管理就是要让干部在好的氛围和风气中工作、生活，有好的作风，在各方面展现出党员干部应有的品行和觉悟。我们要在坚持从严治党，加强干部管理力度，让党内监督延伸到干部工作、生活的方方面面。

在改革发展中人才是第一资源。我国一次次在困难面前崛起并取得举世瞩目的伟大成就，离不开各领域人才辛勤付出。新时代干事创业、攻坚克难需要更多人的智慧和才干。近年来，人才队伍工作存在政策措施不得力、人才培养使用不科学等问题，这暴露出狭隘、僵化的人才理念，让人才在“夹缝中生存”。海纳百川，有容乃大。站在新的历史起点，人才建设不能走因循守旧的“老路”，要以开放、包容的姿态拓展“广度”，努力在引才、用才、塑才等方面持续改进，迎来人才辈出的生动局面。

“火车跑得快，全凭车头带”。从百年党史中可以看到，中华民族取得的任何成就都离不开党的坚强领导和组织的引领。未来，我们要不断在体系、干部及人才这“三驾马车”上着力，让组织工作提质增效，为“十四五”新征程保驾护航。