陕西：新时代政治建警铸就金色盾牌

　　一次小小的邻里纠纷调解，让刚走上工作岗位的三里洞派出所民警贾宗轩大有收获。两家邻居，因安装防盗门起了争执——年过7旬的老奶奶，嫌隔壁要安装的防盗门是“左拉开”，担心挡住自己的门，就是不让装。

　　小贾出警做工作：“奶奶您看，这门只有在拉开时，才会挡着您……大家都是老邻居，和和气气多好呀……如果哪天真挡了您，到时我给您解决……”反复劝说下，老奶奶终于松了口，小贾很有成就感。

　　哪知第二天一大早，老奶奶就反悔了，赶到派出所来告小贾的状，说民警向着邻居不向着她。一肚子委屈的小贾正不知怎么办，老民警路建荣出面了。

　　去年起，在陕西省公安系统全面推进“政治建警”工作部署下，贾宗轩所在的铜川市公安局印台分局强化队伍建设，推出了“老带新、新帮老”、导师制培养的“青蓝工程”——路建荣和小贾正是“青蓝工程”中的结对师徒。

　　老路语气和蔼，耐心解释，临了，又让小贾开车把老奶奶送回了家。“虽然这事你没错，但也不能有情绪。”老路对小贾说，和群众打交道，就是要不断用各种小事去温暖他们，让群众觉得你是自己人、知心人，这样才能打开局面、做好工作。

　　在“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求指引下，陕西省“政治建警”不断深化为民服务理念，加强公安队伍建设，一系列各有特点、卓有成效的新举措、新探索在全省范围内全面展开。

　　红色基因，传承为民情怀

　　“传承红色基因”是陕西政治建警中的一张王牌。走进延安市公安局宝塔分局，金色牌匾上的大字映入眼帘：追溯起源，回眸历史；继承过去，开拓未来。“作为红色圣地的守护者，我们大力弘扬延安精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，铸牢强警为民之魂。”宝塔分局政委葛团结告诉记者。

　　在宝塔分局，重温入党誓词，读原著、学原文、悟原理，是党员民警的日常必修课。基层所队每天早点名之后，都要进行10分钟的思想政治理论学习。不仅如此，每年，分局还要开展6期“警务实战封闭训练营”，每期开班都会成立临时党支部，上党课也是不可少的“规定动作”，党课内容统一审定，由党委班子成员亲自讲课。

　　同样扎根于红土地的铜川市公安局照金派出所，也是传承红色基因的典型代表。“苦中见精神、苦中能奉献、苦中有作为，就是我们对照金精神的传承。”据照金派出所所长白建新介绍，所里只有3名民警、13名辅警，却辖有155个自然村，山地总面积占97%。同时，派出所还处于红色旅游景区，游客多、责任大。

　　“一年到头，几乎没有节假休息日，但因为从工作中找到了职业荣誉感和归属感，大家觉得很光荣。”自2013年红色照金景区开园以来，照金派出所完成安保活动任务500余次，接待游客近600万人次，实现了景区零发案、游客零投诉、安保零失误。

　　青蓝工程，“带”出战斗实力

　　通过队伍建设，“带”出战斗实力——以老带新、以点带面的探索，正激发出陕西公安队伍的勃勃生机。

　　以取义于“青出于蓝，而胜于蓝”的“青蓝工程”为例：老民警带新民警，传授基层公安的工作经验；新民警帮老民警，学习信息化知识和操作。“一名新警，从入所到独挡一面往往需要两到三年时间，‘青蓝工程’大大缩短了这一过程。”印台分局局长周军表示。

　　和贾宗轩一样，一批新警在“青蓝工程”中获益，短期内完成了向合格民警的角色转变。老民警的个人经验和智慧，也得以拓展为共同的经验和智慧，“青蓝工程”成效由此显现：2017年以来，三里洞派出所刑事发案率较去年相比下降52.1%，社会管控力度明显增强。

　　与此同时，一批批典型标兵的推树，也为提升陕西警营的战斗力提供了精神动能。从“时代楷模”汪勇，到“爱民模范”郝世玲、“刑侦尖兵”高智君；从“感动古城的十大民警”，到“安康十大杰出警察”“榆林十佳民警”……各地公安机关因地制宜开展的创建评比，使一批批先进集体和个人冒尖涌现，形成了昂扬向上的良好风气。

　　从优待警，激发能动生机

　　“90后”民警孟奎名校毕业，却在偏远山区的史官派出所一干就是两年多。他一肩挑三职，户籍、案件、社区治安防范，样样干得出彩，先后得到多项嘉奖。

　　谈到扎根基层的想法，孟奎说：“入警后，政治、生活上有人关心，单位还常家访，帮我解决实际困难。”像这样，成果能被群众“记住”，工作能被领导“看见”，就有了成就感和归属感。

　　“让民警感受到公安大家庭的温暖”也是西安市公安局长安路派出所所长赵月刚的感受。“法纪在前，情感紧跟”，从优待警成为该所政治建警的突破点。

　　所里将民警管理分为“八小时内”和“八小时外”。八小时内，严格依章，坚持日点名、周点评、月考核、年度评比奖惩制度；八小时外，实行“风筝式”管理，利用走访、座谈、电话微信等方式与家属建立联系，做到“风筝”飞得再高再远，线始终牵在支部手上。

　　所里还建立起谈心机制，根据每个人的性格特点，建立起“内向，外向、稳定、敏感”4种类型的谈心档案，以便采取不同谈心方式，找准沟通的切入点。不仅如此，只要民警家里有困难，派出所都会倾力帮助。

　　这样的“政治建警”效果凸显：几年来，该所先后获得“全国优秀公安基层单位”，省级“人民满意优秀公务员集体”等多项荣誉，60多人次受到各级各类表彰奖励。