一季度央企经济运行“开门红”

　　中青在线讯（中国青年报·中青在线记者 李晨赫）在4月16日举行的一季度央企经济运行情况新闻发布会上，国务院国有资产监督管理委员会副秘书长、新闻发言人彭华岗介绍，一季度中央企业保持稳中向好发展态势，经济运行开局良好，实现首季“开门红”。

　　一是营业收入稳步增长。中央企业加强市场形势研判，优化经营策略，努力提高中高端产品服务供给能力，一季度累计实现营业收入6.4万亿元，同比增长8.7%；3月份当月实现营业收入2.4万亿元，同比增长2.8%。电力、煤炭、机械、商贸等企业收入增速较快，石油石化、建筑、交通运输等企业收入增长平稳。

　　二是效益保持高速增长。中央企业抢抓市场机遇，科学安排生产计划，持续提升盈利能力，一季度累计实现利润总额3770.6亿元，同比增加650.7亿元，增长20.9%；3月份当月实现利润1698.7亿元，同比增长17.8%，月度利润创新高。一季度中央企业净利润同比增长19.4%，归属于母公司所有者的净利润同比增长24.2%，国有资本回报水平明显提升。

　　三是运行质量持续提升。中央企业持续开展成本费用压降工作，加强行业对标，深挖降成本潜能，一季度成本费用总额增速低于收入增速0.6个百分点，成本费用占收比同比下降0.5个百分点。中央企业严格落实降杠杆减负债工作要求，从严控制带息负债规模，多渠道补充权益资本，持续优化资产负债结构，3月末平均资产负债率为65.9%，较年初下降0.4个百分点。

　　四是税费贡献持续增长。一季度中央企业累计上交税费5870.3亿元，同比增长10.6%，增速比去年同期提高3.1个百分点。56家企业上交税费增速超过10%，煤炭、交通运输等行业上交税费增幅超过20%；石油石化、矿业、电力、商贸等行业上交税费增幅超过15%。

　　彭华岗介绍，日前，国资委提出引进更多外资参加混改，中央企业在混合所有制改革过程中，扩大开放是必然的措施。一方面，今年11月，我国要在上海召开进口博览会，中央企业会组织一个采购团，在博览会上积极做进口的工作；另一方面，会进一步开放外资企业参与混合所有制改革进程。

　　关于改革国有企业工资决定机制方面，彭华岗介绍，下一步会对工资总额进行分类管理，对于充分竞争领域的商业一类企业，工资总额完全实行备案制，由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业，工资总额会实现核准制的管理。

　　彭华岗说，《关于改革国有企业工资决定机制的意见》中有一句话非常明确：企业内部工资总额是企业的法定权利，由企业依法依规自主决定。“企业的情况不一样，管理方法也不一样，即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业，工资总额的管理方式也会不一样，就是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。”