联合战场对参战官兵的军需保障要求日益增高。只有常态运用实战理念指导军需勤务建设创新发展，才能有效提升军需保障的战斗力。只有始终坚持实战理念，以实战化保障为牵引，以实战化应用为抓手，以实战化训练为检验，才能使军需装备满足作战需求，增强官兵敢打必胜的信心。

科技发展的演进逻辑与国防安全的现实逻辑、国家强盛的历史逻辑高度耦合。战争的决定因素是人不是物，研究战争制胜机理，既要见物，也要见人，把技术的支撑性与人的能动性结合起来，才能真正做到剑不逊人、剑法超人。

“作战双方主观指导的能力”是战争胜负的必要条件。另一方面，应不断强化战法创新意识，培养灵活多变、果敢担当，善于从纷繁的“信息流”中撷取重点，把握关节，做“决策减法”的指挥素质，真正变“信息优势”为“决策优势”。

特朗普政府2017年11月推出的“印太战略”构想，迄今为止美国对该战略最为全面的表述，来自国防部长马蒂斯在第17届“香格里拉对话会”上的阐述。其一，在“有原则的现实主义”和“美国优先”的国家安全战略指导下，加强印太地区同盟和伙伴国体系。

我军长期不打仗，“生命线”受到和平积弊侵蚀，政治工作有时会陷入自我设计、自我循环、自我检验的怪圈，在实践中暴露出背离中心、脱离基层、游离官兵、远离战场等问题。新时代军队政治工作要焕发新活力，亟待回归传统、回归本真、服务战斗力。

我军是执行党的政治任务的武装集团，历来以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的任务为任务。党和军队的中心任务，根本上决定政治工作任务。

只有选拔出一批政治过硬、堪当重任、让党放心的军队领导干部，才能确保枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手中。而那些不合格的干部，无论本事有多大，也要坚决挡在“门外”。

指挥员当好模范，战士就会“不令而行”；指挥员做得不好，战士即使嘴里不说，心理也会犯嘀咕。现在，屡见不鲜的“老不信”现象，究其原因，就在于部分带兵人说功好、做功差，背手叉腰多、躬身而行少。

据悉，美国国防部目前正加紧研发可辅助情报人员搜集情报信息的人工智能技术，并计划借助人工智能算法分析整理极端恐怖组织的情报数据。情报界迫切需要“人工智能特工”的原因，主要是如今获取的情报数据日益复杂，超出了人类分析员执行情报分析任务的能力。