成为让人看得见的“活传统”

　　先看两个人物故事。

　　革命战争年代，我们的干部带兵打仗都冲在前面，一声声“跟我上”震天动地。八路军129师旅长范子侠多次对部队讲：“我前进你们跟着我，我停止你们推着我，我后退你们枪毙我。”正因如此，范子侠多打胜仗。

　　前不久，媒体报道了空降兵李振波的先进事迹。李振波，投身伞降事业40年，处处以身作则、带头冲锋。汶川抗震救灾，他是空降兵15勇士的领队，带头从5000米高空跳向震中。40年来，他带出数以千计的尖子骨干，始终保持着普通一兵本色。

　　时空流转，变换的是沧海桑田，不变的是血脉基因。如果老一辈革命家是红色传统、红色基因的缔造者，那么李振波等“四有”新时代革命军人就是优良传统、红色血脉的赓续者。

　　融入历史长河中的精神血脉和红色基因，已经成为我军的集体记忆和精神瑰宝，是人民军队薪火相传、继往开来的深厚基石。无数个“李振波”告诉人们，我军的红色基因永远赓续，他们就是看得见的“活传统”。

　　弘扬优良传统，赓续红色基因，是抓出来的，更是带出来的。领导干部要自觉做到教育者先受教育、铸魂者先铸其魂，带头恢复传统，带头一新风貌，成为让人看得见的“活传统”。

　　“传统不是守住炉灰，而是热情火焰的传递。”弘扬优良传统、赓续红色血脉，决不是把传统高高挂起来，或者大谈红色基因如何重要，而是要落实在行动上。“上为之，下效之”“子帅以正，孰敢不正”。领导干部的表率作用，会对普通党员和官兵产生强大的示范和导向作用。领导干部以上率下、以身作则，坚持传统、学用传统，红色基因就有希望一代代传下去。如果领导干部不能模范带头，或者身上看不到优良传统的影子，就可能出现“干部不领，水牛掉井”的尴尬。

　　精神薪火相传，恰因初心如磐。优良传统、红色血脉，看似无形，却主导行为；虽是软实力，却发挥着硬效应。传统有多深，血脉有多纯，全都体现在一言一行、一举一动中，体现在学习、工作、训练、生活的方方面面。一定意义上讲，那些始终对党忠诚纯粹的，那些时刻把官兵利益放在心上的，那些生死面前挺身而出的，那些遇到利益心不动的，那些面对敌人敢于亮剑的，都是身上的红色基因在焕发生命力。如果领导干部没有红色基因，或红色基因发生变异，那就可能做不到关键时刻冲得上去、危险关头豁得出去，也不可能扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。

　　红色基因、优良传统是看得见的，它们就驻留在一个又一个“活传统”身上。杨业功常说：“当了将军，我还是农民的儿子；权力是人民赋予我的，我没有任何特权！”他把自己修炼为对党忠诚、廉洁用权的“活传统”；满广志发出誓言：“‘红军’要过硬，‘蓝军’必须硬，我必须‘跑好历史这一棒’”，他把自己锻炼为善谋打仗、不辱使命的“活传统”；韦慧晓坚定航向：“有些事情应该有人做，但目前没人做，我愿意去做”，她把自己历练为勇闯新路、矢志奋斗的“活传统”；李浩信心满满，“练就过硬打仗本领，为无人机新质战斗力提升不断贡献力量”，他把自己磨练为立足岗位、拼搏进取的“活传统”……无数个这样的“活传统”彰显了共产党人的信仰底色，确立了坚守初心的价值坐标，让优良传统在新时代放射出夺目的光芒。

　　领导干部不带头成为“活传统”，不强化红色记忆，红色基因就可能变异。这种变异有的是突变的，也有的是诱发的。党的十八大以来，我军查处了一批领导干部，譬如郭伯雄、徐才厚、房峰辉、张阳、谷俊山之流，还能说他们身上有红色基因、红色传统吗？这些反面事例告诫我们：优良传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。

　　当前，我军正处于改革强军的加速推进期、转型发展的攻坚克难期、履行使命的严峻考验期，前进的路上还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。挑战考验面前，更加需要传统的力量、精神的支撑、血脉的赓续。广大官兵尤其是领导干部要永葆赤子之心，不忘奋斗精神，唤起“知其难为而为之”的责任担当，坚定“虽九死其犹未悔”的必胜信念，成为让人看得见的“活传统”， 如此方能砥砺前行、不辱使命，在新时代创造新业绩，在新长征路上书写新画卷！

　　（作者单位：96711部队）