岗前培训，助力新兵走向“战场”

　　转眼间，新兵下队已经一个月了，面对新体制、新环境，他们难免会有些不适应。日前，武警甘肃总队某支队针对今年新兵特点，以紧贴实战、学以致用、提高素质为目的，狠抓新兵岗前培训，尽快帮助新兵适应新单位、新岗位的工作需要。

　　帮助新兵规划军旅路线图

　　新兵经过三个月的集中训练和学习，初步实现了从普通青年到军人的转变。但是，一些新兵对今后的军旅之路该怎么走，还有些迷惘。该支队倡导以表扬鼓励为主的带兵方式，根据新兵个体差异，合理安排教育、训练内容，让新兵适应部队生活节奏，明确自己的军旅目标。

　　帮助新兵度过适应期

　　新兵下队后进入新的岗位，面对陌生的环境，难免会在心理上有些不适应。针对新兵下队后的种种不适应，该支队及时做好教育和疏导工作，使干部骨干以兄长之情对待新兵，以良师之情搞好“传帮带”。

　　帮助新兵培养好作风

　　经过三个月的新训生活，新兵下队后，对自身的要求可能会放松。因此，该支队加大工作力度，对新兵严格要求，注重作风培养，让新兵走好从军路。

　　帮助新兵百分之百合格

　　该支队精心挑选思想素质好、教学能力强、带兵经验丰富的班长骨干负责岗前培训工作。教学中，班长骨干充分发挥教练员集训成果，运用简明扼要的军事术语，把兵练精、练活。

　　作者：侯崇慧

　　编辑：王裴楠

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