中国青年报北京7月16日电（团宣）今天下午2时，“中国青年创业网”第三届全国青年网上招聘大会开幕。劳动和社会保障科学研究所副研究员刘军博士、北京市高级职业指导师卫保玲等通过互联网与全国各地百余名求职青年进行了一次别开生面的互动交流。

　 今年年初，团中央开通了“中国青年创业网”，团中央青工部已于1月和4月的15至25日举行了两届全国青年网上招聘大会。有2000余家企业提供了5万多个有效职位，总点击量、页面访问量分别达到198万次、37万次，共有13951名青年在网上直接申请了职位，与用人单位达成了初步意向。

　 本次网上招聘大会吸引了603家企业参加，为广大青年提供用工岗位12094个。招聘大会开幕以来，第一天的页面访问量就达到6428人次。

　 在网上互动交流的两个小时里，有数百名青年就国家就业和再就业工作现状、第三产业发展前景、什么是务实就业观念、如何应聘最有效等多方面的问题向专家进行了咨询。

　 网上应聘的青年普遍关注怎样才能使网上求职更有效。专家建议，网上招聘是企业招聘的一种新型方式，较之传统的面对面的招聘，有其独特的一面。这就要求求职青年提交的电子文本简历一定简明扼要，内容要突出专业、学校、社会实践和是否具有工作经验。应聘方向一定要明确，并切忌一开始就谈工资待遇。

　 （《中国青年报》2003-07-17）