信息时报消息，“尤其是四、五星级酒店的高级管理人才，已经成了‘有市无价’的稀缺资源”。近日，据广州市星期天青年旅游培训中心校长张建强介绍，随着近年来内地酒店的迅速发展，酒店行业的人才缺口日益增大，尤其是既有丰富市场运作经验，又有较强专业素质的“全能型”高级职业经理人群体非常缺乏。

　  张建强介绍，由于中国加入WTO后旅游业发展非常迅速，再加上“西部大开发”和北京“申奥”成功等利好因素的影响，极大地带动了各地酒店行业的发展。仅以北京为例，到2008年将新增酒店300多家。目前，内地的星级饭店已达7000多家。但从总体来看，酒店职业经理人群体普遍存在着“职位与能力严重不相称的现象”。如学历偏低、以“经验型”和转行或“半路出家”为主，真正高素质的复合型、创造型、协作型的高级职业经理人非常缺乏。因此，随着越来越多境外酒店业巨头纷纷进驻内地，势必将引发一场对高级酒店管理人才的争夺战。

　  （《中国青年报》2004-02-11）