新华日报消息，1月15日开始，江苏沿江六市的人才大集次第开场，15日苏州，16日无锡，17日常州……六个城市“扎堆儿”举办招聘会，紧凑的时间和合理的顺序让求职的毕业生能够从容安排求职行程。

　  招聘会何以抱团扎堆儿？无锡市毕业生就业指导中心主任王振华说，道理其实很简单，一个城市的影响力肯定没有几个城市的大。就拿这次沿江地区轮流坐庄举办招聘会来说，西北、东北、西南等地的毕业生只要出一次门，就能赶几场招聘会。第一天在苏州找不到单位，说不定第二天在无锡就找到了；要是都没有遇到合适的，还有常州、镇江……大大节约了求职成本和提高了来这些地区工作的可能性。其实，各地产业结构不同，同样是外资企业，但苏州台资企业多，无锡日资企业多；苏州偏重电子信息产业，而制造业是无锡的强项，人才需求的结构和层次也因而有着差异性，具有合作的基础。再说，人才被引到了苏州，那就在无锡的家门口了，以后到无锡的机会无形中多了许多。而且现在邻近地区之间的人才柔性流动也很方便。（吕妍陈炳山）

    （《中国青年报》2004-01-21）