新华日报消息,1月15日开始,江苏沿江六市的人才大集次第开场,15日苏州,16日无锡,17日常州……六个城市“扎堆儿”举办招聘会,紧凑的时间和合理的顺序让求职的毕业生能够从容安排求职行程。
招聘会何以抱团扎堆儿?无锡市毕业生就业指导中心主任王振华说,道理其实很简单,一个城市的影响力肯定没有几个城市的大。就拿这次沿江地区轮流坐庄举办招聘会来说,西北、东北、西南等地的毕业生只要出一次门,就能赶几场招聘会。第一天在苏州找不到单位,说不定第二天在无锡就找到了;要是都没有遇到合适的,还有常州、镇江……大大节约了求职成本和提高了来这些地区工作的可能性。其实,各地产业结构不同,同样是外资企业,但苏州台资企业多,无锡日资企业多;苏州偏重电子信息产业,而制造业是无锡的强项,人才需求的结构和层次也因而有着差异性,具有合作的基础。再说,人才被引到了苏州,那就在无锡的家门口了,以后到无锡的机会无形中多了许多。而且现在邻近地区之间的人才柔性流动也很方便。(吕妍陈炳山)
(《中国青年报》2004-01-21)