干部作风：从“政绩秀”到“民心工程”
各地干部作风的巨大转变，是记者在采访过程中最大的感受。爱民、为民、利民，已经成为各地干部一个基本的工作出发点和落脚点。
记者南辰、陈澍：这次在贵州省遵义市余庆县、云南省临沧地区等地采访，最突出的感受就是基层干部要想更好地实践“三个代表”重要思想，就一定要有一个准确的切入点和突破口，这种切入点和突破口不是干部拍拍脑袋就能想出来的，更不能是什么“政绩秀”。
例如贵州省余庆县过去也针对农民发动过很多活动，例如什么“3115”活动（三教育一培训一发动五落实）、“233”活动（两发动三建设三落实）等，但活动的效果不是很理想。活动搞得轰轰烈烈，可农民并不怎么买账。原因就是没有把好农民思想的脉，干部想让农民干的不是农民想干的。“四在农家”活动（富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家）就不一样了，上个世纪90年代，余庆县罗家坡的农民最先自发地对这项活动的核心内容进行了摸索和实践。随后，在学习实践“三个代表”的活动中，遵义市和余庆县的各级组织敏锐地发现并积极培植了这一新生事物。他们在罗家坡农民原始实践的基础上进行提炼、规范和推广，结果好得出人意料，却又在情理之中。
干群关系：从“躲着走”到“围着转”
学习贯彻“三个代表”重要思想以来，农村干群关系发生了怎样的变化？这是一个社会普遍关系的问题。
记者王学江、储叶来：先举一个例子。海南省文昌市东阁镇原镇委书记吴坤武，调任新职时，他包点的福田村的乡亲们流着泪水依依不舍地把他送了一程又一程。一些群众说：“过去上级的干部来了，我们是躲着走，现在见他们来了，我们围着他们转。文明生态村建设，确实把干部的心和我们的心拴在一起了。”这是海南省文明生态村创建活动中的感人一幕，这样的事例举不胜举。
近两年来，海南省在农村广泛开展了如火如荼的文明生态村创建活动，如今，全省已建成2000多个文明生态村。不久前，记者在已建成的文明生态村三亚市荔枝沟镇荔枝沟村、万宁市北大镇竹涌村看到，村里村外绿树掩映，村庄道路干净整洁，村里建起了小公园和绿地，多数农户建起了家庭厕所和沼气池，并利用沼气养猪养鱼。荔枝沟村还建起了文化室、图书室、篮排球场、露天舞台、阅报栏，使农民学有场所、乐有去处。过去村里存在的红白喜事大操大办、赌博、封建迷信等陈规陋习也渐渐不见了，村民中学文化、学科学的新风尚正在形成。一位老党员说：“过去一些乡镇干部到村里，除了催税、催费、催结扎，就没有别的事儿好干了。文明生态村建设，使共产党的老作风又回来啦！”
基层党建：从老化走向活力
在广大农村，越来越多的致富能手、能人被吸收到党员队伍中来；在城市社区，党建紧紧围绕为居民服务红红火火地开展了起来。“三个代表”，为基层党建切切实实注入了无尽的活力。
记者李江弘、毛晓梅：我国有8亿人口在农村，长期以来，由于政策、环境等各种因素的影响，一些基层党组织在发展党员上观念陈旧、思想狭隘，部分地方农村党员队伍老化，后备力量明显不足。“执政为民的核心在于富民”。“三个代表”确实给基层党建带来了新的活力。安徽、江西、湖北等地农村抓住了“富民”这个核心和“人”这个关键，开始创新党建工作的实践，所采取的主要做法是，把农民中率先勤劳致富的“能手”教育培养成党员，并把其中的优秀分子培养成村干部，来带领群众共同致富。
政治文明：政府由“管理型”向“服务型”转变的折射
常忧群众冷暖、善谋民生之本。这是记者在采访中对各地政府在为民办实事、好事的诸多事例中莫深的感受。事实上，政府由吆喝管理型向为民服务型的转变，不过是对我们这个国家、民族建设政治文明坚实步伐的一个小小的折射。
记者蒲立业、邬焕庆：我们在沈阳、大连、鞍山、南昌、武汉等城市采访，到处可见各种产业项目并举的再就业基地，以及为帮助下岗职工紧张忙碌的社区服务人员。许多政府干部对记者说，就业是民生之本，要维护群众利益，首先要让他们有岗上、有钱挣。
在大连市沙河口区民权街道，有一件两全其美的事情为人称道，那就是这里创办的全国首家居家养老院。它不仅使该街道的老年人实现了老有所养，还解决了街道下岗大龄女职工再就业这一难题。在鞍山，万帮会社这个词如今已家喻户晓。鞍山市总工会于1998年4月创办了万帮会社，它按照“服务下岗职工，方便广大市民，万人入社，帮扶万家”的宗旨，培训和安置就业困难职工。在南昌，一个政府与群众面对面沟通、服务的再就业渠道已经形成，群众可以通过直接与政府工作人员交流获得面对面、手拉手的直通式帮助，从2001年以来，已经有数千名下岗职工通过这种方式重新上岗就业。（据新华社北京10月12日电）
（《中国青年报》2003-10-13）
