朋友阿明经过数年专心苦读，终于攻下计算机博士的学位。他踌躇满志地去一些公司应聘。结果，那些大公司都将他拒之门外。
这时候，他才真正体味到在校时有些同学所说的话：“你的学历太高，人家不一定喜欢！”他经过反复思考，决定以一种“最低身份”去求职。不久，便被一家公司录用为程序输入员。很快，老板发现他的专业水平并非一般程序输入员可比。这会儿，他亮出了硕士证，老板见后，果断地提升了他。此后的工作中，因为他对某些新开发的产品总是有着独到的见解和认识，并且操作安装起来异常娴熟。因此，老板就对他进行“质询”，此时，他才拿出了博士证。老板在惊喜之余，毫不犹豫地提升他为开发部主管。阿明这种由低到高推销自己的策略，使他寻找到了全面展示自己才华的机会。
在当前这个竞争日益激烈的社会中，人们自我推销的意识也愈来愈强烈。因而，你要想在应聘中获得成功，除了要有真才实学之外，还要学会一些用智慧推销自己的策略。
摘自《生活日报》（R-02）
