高学历
把职业期望值越抬越高 满足现状的人越来越少
最可能引起青年跳槽的五大原因
□发展空间小 □待遇低 □学不到东西 □领导管理不善 □不能学以致用
“我喜欢做一个自由职业者，因为我喜欢自由。”“如果我看不到现在的工作有什么前途，我肯定会选择离开。”“我从没想过一个已就业的人换份称心的工作会那么难。”
上面这些话来自本报6月份的每月调查。该项调查显示：缺少发展空间已经成为当代青年跳槽的最主要原因，并且，文化程度越高的青年，喜爱自己现有工作的人数比例反而越少。
学历越高，喜爱现有工作的人越少
调查显示，在目前已经工作的读者中，有25.4％的青年“很喜欢”现有工作，有46.8％的青年觉得“还行”，两者合计，共有逾七成的青年对现有工作还算满意。除此之外，还有两成多青年对自己目前的工作不太满意，而明确表示“很讨厌”的人仅占4.0％。
进一步分析发现，不同学历、职业和年龄的群体，喜欢自己工作的人数比例也存在明显差异。
随着学历的增高，“很喜欢”现有工作的青年比例越来越少，从初中文化程度群体的34.9％逐渐下降到本科群体的19.4％。这个数据很有意思，按理说，与低学历的群体相比较，学历高的人应该具有更大的择业自由度和选择范围，也就相对更容易找到一份自己喜欢的工作，但是，如果我们从另一个角度看，正因为具有高学历，他们对工作的期望值也会水涨船高，因此也就更难达到预期的标准。
在各个不同的职业群体中，军人、武警对工作的喜爱度最高，总共有八成左右表示对目前的工作“很喜欢”或“还行”，而对现有工作最不喜欢的则是在公司／企业工作的青年，在他们当中只有8.5％的人表示“很喜欢”，并且“不太喜欢”或“很讨厌”现有工作的比例是几个职业群体中最高的，共有四成左右。
调查还发现，随年龄增长，喜爱现有工作的人数比例呈“凹”字形的态势：即年龄较小和较大读者的喜爱比例都相对较高，均有四成多，而处于中间年龄段的读者对现有工作的喜爱比例较低，其中，尤以26
35岁年龄段的青年比例最低，仅为两成。
发展空间小成为青年跳槽主要原因
“如果您跳槽，最可能的原因是什么？”针对这一问题的调查结果显示，“发展空间小”成为当代青年跳槽的最可能原因，有63.0％的青年都会因此而考虑换工作，其次是“待遇低”，获选率为46.7％，由此可见，相对于“钱途”，现代青年在工作选择上更加看重“可持续发展”，更倾向从一个长远的角度来评价一份工作，这应该是一种更加理性的择业态度。
此外，还有42.0％的青年会因为“学不到东西”而跳槽，这个选项的排名靠前是不难理解的：毕竟，在当今这个竞争激烈、不进则退的学习型社会中，在工作中不断地学习、积累是使自己保持竞争优势的惟一有效途径。
除此之外，还有将近三成的青年选择了“领导管理不善”（27.8％）和“不能学以致用”（27.4％），然后是“没兴趣”（18.2％）、“太清闲”（17.6％）、“工作地点不合适”（16.2％）、“不稳定”（15.9％）、“太忙太累”（13.6％）、“社会地位低”（11.0％）等选项，而最不可能成为青年跳槽原因的是“与同事的关系不融洽”，只有5.7％的青年选择了该项。
青年择业呈现多样化趋势
本次调查显示，当前青年在就业选择上呈现出多样化的趋势，没有在某个或某几个就业方向上出现特别明显的集中趋势。
相对而言，目前青年就业还是首选政府机关，差不多每四个人中就有一个愿意到政府机关就业，看来在当前就业市场竞争激烈，工作压力普遍加大的情况下，公务员这份工作稳定、拥有良好福利待遇的工作还是很受青年的青睐。
而近几年来在大学毕业生中掀起的创业高潮，也在一定程度上激发了广大青年的创业热情———有将近两成的青年认为替别人打工不如替自己打工，希望通过“自己创业”，拥有一份理想的事业。
另外，还有13.2％的青年表示最愿意在部队工作，有12.7％的青年表示最愿意到事业单位任职，有11.8％的青年最想去外企工作。
调查还发现，学历对青年的择业有很大的影响：随着学历的增高，愿意到科研院所、政府机关和外企工作的人数比例增大，而愿意到部队工作和自己创业的人数比例在减小。
尽管在择业上呈现多样化趋势，但对于找一份好工作主要靠什么，广大青年还是具有共识的。调查表明，71.7％的读者认为“踏实肯干”最重要，68.9％的读者认为不墨守陈规，“有创新能力”是最关键的一个因素，还有53.3％的青年认为“有相关工作经验”最重要。值得注意的是，这些被看重的因素都是可以通过自身的主观努力实现的，而像“外貌条件好”这种完全由先天决定的因素，反而最不被大家看重，只有6.1％的青年认为它会在找工作当中起到重要作用。
调查背景：本次调查执行时间为2003年6月15日
7月13日，共收到来自全国31个省、自治区、直辖市的1106份有效问卷。其中男性占69.9％，女性占30.1％；受访者的平均年龄为27.1岁，其中19岁
35岁读者占79.6％；大专及以上学历者占64.8％；月收入1000元以下的人占59％。
（《中国青年报》2003-08—10）
